ケアマネ試験合格後はいつから働ける？流れと注意点を解説

毎年多くの受験者が挑戦する介護支援専門員実務研修受講試験（ケアマネ試験）。

無事に合格すると「早くケアマネとして働きたい！」と考える方も多いでしょう。しかし実際には「合格＝すぐにケアマネとして働ける」わけではありません。

この記事では、ケアマネ試験合格後にいつから働けるのかをテーマに、実務研修から登録、就業までの流れを詳しく解説します。

ケアマネ試験に合格しただけでは働けない？

ケアマネ試験に合格しても、その時点ではまだ「ケアマネジャー」として働く資格はありません。

ケアマネとして実際に働くためには、以下の手順が必要です。

1. ケアマネ試験に合格する
2. 介護支援専門員実務研修を修了する
3. 介護支援専門員として都道府県に登録する

つまり「試験合格→研修修了→登録」の流れを経て、ようやくケアマネとして就業できるのです。

合格後に必要な「実務研修」とは？

実務研修の概要

• 名称：介護支援専門員実務研修
• 受講対象：ケアマネ試験合格者
• 研修時間：87時間（演習・グループワーク含む）
• 実施時期：合格発表後〜翌年にかけて各都道府県で実施
• 費用：3〜5万円前後（都道府県により異なる）

この研修を修了することで、初めて「介護支援専門員証」の交付申請が可能になります。

研修の内容

• 介護保険制度の理解
• ケアプラン作成の流れ
• サービス担当者会議の進め方
• 医療・福祉の連携方法
• 倫理・法令遵守

単なる座学だけでなく、演習形式で実践力を養うカリキュラムになっています。

ケアマネ合格後、いつから働けるのか？

結論から言うと、実務研修を修了して「介護支援専門員証」が交付されてから働けるようになります。

一般的なスケジュール例

• 10月：ケアマネ試験実施
• 12月：合格発表
• 翌年1月〜3月：実務研修受講（数回に分けて開催）
• 翌年4月以降：研修修了証を提出して登録、介護支援専門員証が交付される
• 翌年春〜夏：ケアマネとして就業可能

つまり試験合格から実際に働き始めるまで、半年〜1年程度かかるのが一般的です。

実務研修を受けなかったらどうなる？

実務研修は「合格者全員が必ず受けるもの」です。もし受講しなければ、資格登録ができずケアマネとして働けません。

• 合格した年に研修を受けられなかった場合 → 翌年以降の研修を受ける必要あり
• 一定期間内に研修を修了しない場合 → 合格は無効になる可能性も

「合格＝一生有効」ではないため注意が必要です。

ケアマネとして働き始めるまでにできる準備

1. 研修日程の確認

合格発表後すぐに各都道府県の公式サイトで実務研修の日程が発表されます。定員があるため、早めの申し込みが必要です。

2. ケアマネの仕事内容を学ぶ

• ケアプラン作成
• サービス調整
• 家族対応
• 多職種連携

事前に書籍やセミナーで理解を深めると、就業後スムーズに業務に取り組めます。

3. 勤務先を探す

研修中からケアマネ求人を探しておくと安心です。研修修了後すぐに働きたい人は、早めの情報収集がおすすめです。

4. 先輩ケアマネに話を聞く

現場の声を聞くことで、研修内容と実務の違いや働く上でのポイントが理解できます。

ケアマネ合格後に働けるまでの流れ【まとめ】

1. ケアマネ試験に合格（10月）
2. 合格発表（12月）
3. 実務研修を受講（翌年1〜3月）
4. 修了後に都道府県へ登録申請
5. 介護支援専門員証の交付（4月以降）
6. ケアマネとして就業スタート

つまり「合格したその日から働ける」のではなく、研修修了＋登録完了後からがスタートラインです。

まとめ

「ケアマネ 合格後 いつから 働ける？」という疑問の答えは、実務研修を修了し介護支援専門員証が交付されてからです。

• 合格だけでは働けない
• 実務研修（約87時間）を受講する必要がある
• 登録後、初めてケアマネとして働ける
• 試験から就業まで半年〜1年かかるのが一般的

ケアマネを目指す方は、合格後の流れも理解したうえでスケジュールを立てることが大切です。研修中の学びや準備期間を活かして、スムーズにケアマネデビューできるようにしましょう。