リハビリテーション会議とサービス担当者会議の違い｜早見表で解説

介護・医療の現場でよく耳にする「リハビリテーション会議」と「サービス担当者会議」。どちらも利用者の生活を支える大切な会議ですが、参加メンバー・目的・開催の根拠が異なります。「どちらを開けばいいの？」「両方必要なの？」と迷う方に向けて、本記事では2つの会議の違いを制度面・実務面から整理し、わかりやすく解説します。

リハビリテーション会議とは

リハビリテーション会議とは、通所リハビリテーション（デイケア）や訪問リハビリテーションを提供する際に、医師の指示に基づいてリハビリテーション計画を作成・評価するための会議です。リハビリテーションマネジメント加算の算定要件にも位置づけられており、医学的な視点から生活機能の維持・改善をめざします。

開催の目的

• 身体機能・生活機能を維持・改善するためのリハビリ計画を立てる
• 計画が適切に実施されているかを定期的に評価・見直す
• 医師やリハビリ職が中心となり、医学的観点から生活機能を高める

主な参加者

• 医師（リハビリの指示を出す立場）
• 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（PT・OT・ST）
• 看護師
• 必要に応じてケアマネジャーや家族も参加

特徴

医学的リハビリに焦点をあてた会議で、介護保険上はおおむね3か月に1回以上の定期開催が求められます。サービスを提供する事業所内で開催されることが多いのも特徴です。

サービス担当者会議とは

サービス担当者会議とは、居宅介護支援事業所のケアマネジャーが中心となり、ケアプランを作成・変更する際に関係するサービス事業者が集まって支援方針を共有・調整する会議です。ケアマネジメントのプロセスに位置づけられ、生活全体を見据えた多職種連携の場となります。

新人

リハビリ職も参加するなら、サービス担当者会議とリハビリテーション会議って同じものじゃないんですか？

先輩

参加者が一部重なるから混同しやすいのよね。でも主催者も目的も開催の根拠も違うの。サービス担当者会議は生活全体の調整、リハビリテーション会議はリハビリ計画に特化、と切り分けて考えてね。

開催の目的

• ケアプランに基づく介護サービスを多職種で共有・調整する
• 利用者や家族の意向を反映させ、生活の全体像を支援する
• サービスの重複や抜け漏れを防ぐ

主な参加者

• ケアマネジャー（会議の主催・進行役）
• 利用者・家族
• デイサービス、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリなどの担当者
• 医師や看護師が参加することもある

特徴

介護サービス全体を調整する会議で、ケアプランの作成・変更時に開催されます。多職種連携を推進する場であり、ケアマネジメントの質を左右する重要なプロセスです。

リハビリテーション会議とサービス担当者会議の違い【早見表】

2つの会議の違いを6つの観点で整理しました。迷ったときはこの表で確認してください。

両方の会議はどう関わる？

リハビリテーション会議とサービス担当者会議は目的が異なるため、「どちらか片方だけでよい」というものではありません。それぞれの役割を理解し、連携させることが大切です。

• リハビリテーション会議：リハビリに特化した計画の策定・評価を行う場
• サービス担当者会議：生活全体を見据えたケアプランを調整する場

両者を連携させることで、医学的なリハビリ計画がケアプラン全体に反映され、生活支援とリハビリが一貫した流れで提供されます。ケアマネジャーとリハビリ職が情報を共有することで、利用者にとって最適な支援体制が整います。

連携を上手に進める3ステップ

• 情報を共有するリハビリテーション会議の結果（リハビリ計画・評価）を、ケアマネジャーが受け取り内容を把握する。
• ケアプランへ反映するリハビリの目標・方針をケアプランの目標やサービス内容に落とし込む。
• サービス担当者会議で調整する反映した内容を多職種で共有し、生活全体のなかで矛盾がないか調整する。

よくあるご質問