主任ケアマネは最短でどのくらいでなれる？要件や必要研修など解説

ケアマネジャーとして働いていると、キャリアアップの一つとして「主任介護支援専門員（主任ケアマネ）」を目指す方も多いでしょう。

主任ケアマネは、居宅介護支援事業所の管理者要件を満たす資格であり、後進の指導や地域包括ケアの推進など、より専門性と責任が求められる立場です。

しかし、「主任ケアマネになるにはどのくらいの実務経験が必要？」「最短でどのくらいの期間で取得できる？」と疑問に思う方も少なくありません。

本記事では、主任ケアマネになるための要件、必要研修、最短での取得期間、キャリア上のメリットについて詳しく解説します。

主任ケアマネとは？役割と位置づけ

主任介護支援専門員（主任ケアマネ）は、介護支援専門員の上位資格として位置づけられており、単にケアプランを作成するだけでなく、事業所内外でのマネジメントや人材育成、地域包括ケアの中核的な役割を担います。

居宅介護支援事業所の管理者には主任ケアマネであることが必須とされており、法人にとっても欠かせない存在です。

また、主任ケアマネは困難ケースの対応や多職種連携の調整役として期待されるため、ケアマネジャー全体の質を高める役割を担うといえるでしょう。

主任ケアマネになるための要件

主任ケアマネになるためには、介護支援専門員としての実務経験と、都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了することが必要です。

具体的な要件は以下のとおりです。

• 介護支援専門員証を有し、有効期間内であること
• 介護支援専門員として 5年以上かつ900日以上 の実務経験を有していること
• 所属する事業所からの推薦や実務経験の証明ができること

このように、主任ケアマネは経験豊富なケアマネジャーしか取得できない資格であり、一定の実務を積んだうえで挑戦することになります。

最短で主任ケアマネになれる期間はどのくらい？

介護支援専門員（ケアマネ）資格を取得してから、最低でも5年間・900日の実務経験を積むことが必須です。

したがって、ケアマネ試験に合格し登録した直後から最短ルートで働き続けた場合でも、おおよそ5年後に主任ケアマネ研修の受講資格を得られることになります。

例えば、30歳でケアマネに合格してすぐに実務に就いた場合、最短で35歳ごろには主任ケアマネを目指せる計算です。

ただし、勤務形態や担当件数によっては900日の実務日数を満たせない場合もあるため、日数管理には注意が必要です。

主任ケアマネ研修の内容

主任ケアマネになるためには、各都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があります。

この研修はおおむね数か月にわたり、講義・演習・グループワークを通じて主任ケアマネに求められる能力を養います。

研修内容には、以下のようなテーマが含まれます。

• ケアマネジメントの質の向上と倫理
• 困難事例への対応方法
• 多職種連携・地域包括ケアシステムの推進
• 人材育成と後輩指導
• マネジメント能力の強化

研修の修了後、主任介護支援専門員証が交付され、主任ケアマネとして活動することが可能になります。

主任ケアマネになるメリット

キャリアアップと待遇改善

主任ケアマネは事業所の管理者になれるため、昇給や役職手当がつくことが多く、待遇面でプラスになります。法人によっては主任ケアマネ資格を必須としているため、キャリア形成には欠かせません。

専門性の向上

研修を通じて困難ケースの支援方法や多職種連携のスキルを習得できるため、ケアマネジメント力が大きく向上します。現場での信頼感も高まり、ケアマネとしての専門性が磨かれます。

社会的役割の拡大

主任ケアマネは、地域包括ケア会議や自治体の協議の場に参加することも多く、地域づくりに関与できる立場になります。ケアマネジャー全体の質向上や制度運営に貢献できることは、大きなやりがいにつながります。

主任ケアマネを目指す際の注意点

実務経験の管理

5年・900日の実務経験を満たすためには、勤務形態や事業所の運営状況によって変動があります。パート勤務や担当件数が少ない場合は、日数不足により受講資格が得られないことがあるため注意が必要です。

研修の受講枠に限りがある

主任ケアマネ研修は各都道府県で実施されますが、定員が限られており抽選になる場合もあります。受講希望者が多い地域では、研修を受けられるまでに時間がかかるケースもあります。

費用と時間の負担

研修には数万円の費用と、数週間から数か月に及ぶ日程が必要です。勤務と並行して受講するには調整が必要であり、事業所の理解と協力も不可欠です。

まとめ

主任ケアマネになるには、介護支援専門員として5年以上かつ900日以上の実務経験を積み、その後に各都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があります。

最短でもケアマネ資格取得から約5年で挑戦可能ですが、勤務形態や研修枠の問題もあり、計画的にキャリアを積むことが大切です。

主任ケアマネは管理者要件を満たす資格であり、キャリアアップ・待遇改善・専門性の向上といった多くのメリットがあります。

ケアマネジャーとしてさらに成長したい方は、早めに実務経験の管理と情報収集を始め、主任ケアマネを目指して準備を進めていきましょう。