ケアマネから介護職に戻る理由とは？後悔しない働き方を解説

「せっかくケアマネになったのに、また介護職に戻ろうか迷っている」——そんな気持ちは、あなただけのものではありません。書類業務の重さや収入面のギャップから、あえて現場に戻る選択をするケアマネは実際に少なくありません。この記事では、介護職に戻る理由とメリット・デメリット、後悔しないための準備のポイントまでを、キャリアの視点で整理します。

ケアマネから介護職に戻る人がいる現状

ケアマネ試験に合格する人は毎年一定数いますが、資格を持ちながらケアマネとして働いていない人も少なくありません。厚生労働省の関連調査でも、資格保有者のうち実際に従事していない層が一定割合いることが示されています。その背景には、ケアマネ特有の働きにくさや、思い描いていた仕事像とのギャップがあります。

新人

介護職に戻るって、なんだか後ろ向きな選択に見られませんか…？

先輩

そんなことないわ。”自分に合う働き方を選ぶ”のは前向きな決断。ケアマネ経験は現場でも必ず活きるのよ。

ケアマネから介護職に戻る5つの理由

1. 書類業務や責任の重さが大きい

ケアプラン作成・給付管理・モニタリング記録など、膨大な事務作業と責任が精神的な負担になることがあります。「もっと身体を動かす仕事がしたい」と感じる人もいます。

2. 給料が思ったより高くない

「ケアマネは高収入」というイメージとは裏腹に、介護職と大きく変わらないケースもあります。特に居宅は加算や事業所の経営状況に左右されやすく、期待外れと感じることもあります。

3. 人間関係や多職種連携のストレス

利用者・家族だけでなく、サービス事業所・医療機関・行政との調整役を担うため、板挟みになりやすい立場です。その負担から現場に戻る人もいます。

4. 利用者と直接関わる仕事がしたい

相談業務が中心になると、利用者と長く接する機会は減ります。「やっぱり直接ケアをしたい」という思いが原点回帰につながります。

5. 事業所の体制や働き方が合わなかった

小規模事業所で一人ケアマネになると、孤独感やプレッシャーが大きく、チームで働ける現場を選び直す人もいます。

ケアマネから介護職に戻るメリット・デメリット

感情だけで判断せず、両面を並べて比べてみることが後悔しないコツです。

後悔しないために決めておきたい4つのポイント

新人

戻ると決める前に、準備しておくべきことはありますか？

先輩

目的・分野・強みの活かし方・将来の選択肢。この4つを整理しておくと迷いが減るわ。

• なぜ戻りたいのかを整理する「やりがい」「ストレス軽減」「収入」など、目的を具体的に書き出します。
• 戻る分野を決める特養・老健などの施設介護、デイ・訪問などの在宅介護、夜勤中心の高収入型など、ライフスタイルに合わせて選びます。
• ケアマネ資格を強みにする「制度に強い職員」として、リーダー職や相談員へのステップアップにつなげられます。
• 将来また戻る選択肢を残すケアマネ登録を更新しておけば、再度ケアマネ業務に復帰することも可能です。一度離れる＝永遠にやめる、ではありません。

ケアマネ経験が介護職で活きる場面

ケアマネ経験者は、現場でも”制度に強い介護職”として高く評価されます。

• 利用者や家族への説明がスムーズにできる
• サービス事業所や多職種との連携が得意
• ケアプランの視点を持って根拠あるケアができる
• 医療・介護保険制度の知識が現場ケアに役立つ

戻る前に確認しておきたい求人選びのコツ

「介護職に戻って後悔した」という声の多くは、事前の情報収集不足が原因です。給与だけでなく、働き方や職場の雰囲気まで含めて比較しましょう。

復帰のタイミングと将来のキャリア

介護職に戻ったあとも、キャリアの選択肢は広く残ります。現場で経験を積み直してから主任ケアマネや管理者を目指す道もあれば、相談員として制度知識を活かす道もあります。

新人

一度現場に戻ったら、もうケアマネには戻れない気がしてしまって…。

先輩

そんなことないわ。登録を更新しておけばいつでも戻れる。むしろ現場経験を積み直したケアマネは、利用者の気持ちがよく分かるのよ。

よくある質問（FAQ）