近年、医療と介護の連携が求められる中で、「看護師＋ケアマネジャー」のダブルライセンスを持つ人が注目されています。
医療知識とケアマネジメントの両方に精通している人材は、多職種連携の現場でも重宝され、活躍の場が大きく広がります。
本記事では、看護師とケアマネの資格を併せ持つことで得られるメリットを、現場での働き方やキャリア形成の視点から分かりやすく解説します。
資格取得を検討している看護師の方はぜひ参考にしてください。
看護師とケアマネ、2つの資格を持つ人が増えている背景
医療と介護の「架け橋」となる人材が求められている
高齢化の進行により、医療と介護の連携はますます重要視されています。特に在宅医療や施設介護の現場では、「医療的な判断ができるケアマネ」が強く求められています。そのため、看護師の資格を持ちながらケアマネジャーとして活動する人が増加傾向にあります。
ケアマネ試験の受験資格として看護師は有利
看護師は、国家資格に基づく業務であり、5年以上の実務経験があればケアマネ試験の受験資格を得ることができます。現場で経験を積んだ看護師にとっては、キャリアの幅を広げるステップとしてケアマネ資格は非常に魅力的です。
看護師とケアマネのダブルライセンスで得られる5つのメリット
1. 医療的視点でのケアマネジメントができる
看護師としての専門知識があることで、医療ニーズの高い利用者にも自信をもって対応できます。疾患の理解、服薬管理、バイタルサインの見方など、医療的な視点を持ったケアマネは非常に重宝されます。
具体的な場面：
- 医師の指示内容を正確に理解し、サービス調整に反映できる
- 医療と介護の橋渡し役として、多職種からの信頼が得られる
- 高齢者の疾患悪化リスクを予測し、早期対応が可能になる
2. 利用者や家族に対する説明力・安心感が高まる
医療の知識があることで、利用者やその家族に対して疾患の理解や介護の必要性を丁寧に説明することができ、安心感を与える存在になります。
メリット：
- 家族の「医療的な不安」に答えられる
- 他職種が気づかない症状や訴えを拾いやすい
- “頼れる存在”として信頼関係が築きやすい
3. 施設や訪問看護など多様な職場で活躍できる
ダブルライセンスを持っていると、活躍できるフィールドが大きく広がります。病院、施設、訪問看護ステーション、居宅支援事業所など、選択肢が増えるため、ライフスタイルや希望に合わせた働き方が実現しやすくなります。
選べる働き方の例：
- 看護師×ケアマネとして訪問看護兼務
- 特養や老健でケアマネ＋看護的アセスメント担当
- 将来的に独立し、在宅支援事業所を立ち上げる選択肢も
4. 将来的なキャリアアップ・独立にもつながる
看護師としての経験とケアマネジメントのスキルを組み合わせることで、管理者や指導者としての道も拓けます。主任ケアマネや在宅支援拠点の運営、医療的ケア児への対応など、専門性を活かした働き方が可能です。
キャリアアップの例：
- 主任介護支援専門員として地域包括支援センターで活躍
- 地域密着型の医療・介護複合施設でチームリーダーに
- 講師や研修ファシリテーターとしての活動も可能
5. 働き方に柔軟性が生まれる
看護師資格があることで、非常勤やパートとしての勤務も可能になり、子育てや介護などライフステージに応じた柔軟な働き方が実現しやすくなります。また、看護業務とケアマネ業務を週で分けて行う“ハイブリッド勤務”を行っている人も増えています。
看護師がケアマネを目指す際の注意点
ケアマネ業務は「調整と書類」が中心
看護師とケアマネでは業務内容が大きく異なります。ケアマネは身体介護を行うことはほぼなく、アセスメント、ケアプラン作成、給付管理、連携調整などが主な仕事です。
ギャップに注意：
- 対人援助より「調整役」「裏方」の要素が強い
- パソコン業務・書類作成が多い
- 利用者・家族対応の心理的負担も大きい場合がある
ケアマネ試験は対策が必須
看護師としての経験が豊富でも、ケアマネ試験の内容は制度や法令、介護保険の実務知識などが問われます。独学では難しいこともあるため、通信講座や過去問演習などでの対策が必要です。
看護師とケアマネを両立している人の声（例）
「訪問看護で働いていたとき、支援内容にモヤモヤしていたんです。でもケアマネ資格を取ったことで“全体を見て支援する”視点が得られました」（40代女性）
「病院勤務に疲れてケアマネに転職しましたが、看護師経験があるおかげで医療的な対応もスムーズにできて重宝されています」（30代男性）
「パートで看護師、週2でケアマネ。子育て中でも両方のスキルを活かせる働き方ができて満足しています」（40代女性）
まとめ
看護師とケアマネのダブルライセンスは、医療と介護の橋渡しができる貴重な人材として、現場で高く評価される存在です。
医療的視点をもったケアプランの作成や、他職種との連携に強みを発揮できるほか、働く場所やスタイルの選択肢も広がります。
将来のキャリアアップや柔軟な働き方を目指すうえでも、大きな武器となるでしょう。
ただし、業務内容の違いや試験の対策には注意が必要です。
看護師経験を活かしつつ、ケアマネとしてのスキルも磨きたい方には、まさに最強の組み合わせといえます。
