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ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族、サービス事業所、医療機関など多くの人と接する職業です。 そのため、第一印象や清潔感、TPOをわきまえた身だしなみが求められます。 しかし「ピアスをしてもいいの？」「マニキュアや香水はOK？」「服...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務の中でも、モニタリングは非常に重要な役割を担っています。 ケアプランが適切に実施されているか、利用者の状態に変化がないか、サービスが実際に生活に合っているかを確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行...

親が要介護状態になったとき、まず直面するのが「ケアマネジャー（介護支援専門員）をどう選べばいいのか？」という問題です。 ケアマネは介護サービスの調整役として非常に重要な存在であり、良いケアマネに出会えるかどうかで介護の質が大きく変わります...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は「何でも屋」と言われることがあります。 その言葉の背景には、介護に関する幅広い業務や、現場で求められる柔軟な対応力がありますが、一方で「専門職なのに…」という違和感を持つ方も少なくありません。 本記事では、...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、要介護者やその家族にとって非常に頼りになる存在です。 日頃の感謝を込めて「お歳暮を贈ったほうがいいのか？」と悩んだことはありませんか？ 本記事では、ケアマネにお歳暮を贈るべきかどうか、その理由と注意点を...

ショートステイ（短期入所生活介護）は、在宅介護を支える重要なサービスです。 家族のレスパイト（介護休息）目的だけでなく、本人の状態変化や一時的な避難、介護者の不在時など、さまざまな理由で利用されます。 さらに、身体機能の維持・社会参加・生...

ケアプラン作成において、第2表の「ニーズ」「長期目標」「短期目標」は利用者の状態像や希望を明確に反映する重要なパートです。 しかし、毎回ゼロから文章を考えるのは大変で、表現が単調になってしまうこともあるのではないでしょうか。 この記事では、...

ケアマネジャーとして訪問介護（ホームヘルパー）を利用する際、ケアプランの文言に迷った経験はありませんか？ 訪問介護は、自宅での生活を支える最も基本的な介護サービスであり、身体介護や生活援助を通して「できるだけ長く在宅生活を続けたい」という...

ケアマネジャーとしてケアプランを作成する際、通所介護（デイサービス）を利用する方に合わせて「どのような表現にすべきか？」「生活支援とレクリエーションのバランスをどう書くか？」と悩むことも多いのではないでしょうか。 通所介護は、在宅生活を送...

ケアマネジャーの皆さん、訪問看護を導入する際のケアプラン作成で「適切な表現が思いつかない」「医療的視点をどう反映すればよいかわからない」と感じたことはありませんか？ 訪問看護は、医療職が在宅療養者を支援する重要なサービスであり、疾患管理・...