記事一覧
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地域包括支援センターのストレス要因とは?職員が抱える悩みと解消法を徹底解説
地域包括支援センター(地域包括)は、高齢者の生活を支える中核機関として全国に設置されています。 保健師・主任ケアマネ・社会福祉士などの専門職が配置され、介護予防、権利擁護、総合相談、包括的支援など幅広い業務を担っています。 しかし現場では... -
地域包括支援センターを「辞めたい」と思う理由と解決策を徹底解説
地域包括支援センター(地域包括)は、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する中核機関です。 主任ケアマネや保健師、社会福祉士などが配置され、多職種で連携しながら業務を担っています。 しかし現場では「地域包括を辞めたい」「続けら... -
ケアマネの仕事は楽しくない?その理由とやりがいを見つける方法
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、高齢者の生活を支える重要な専門職です。 しかし現場では「思ったより楽しくない」「やりがいを感じられない」と悩む声も少なくありません。制度上の責任の重さや業務量の多さ、利用者・家族・多職種との板挟みなど、... -
居宅ケアマネが「辛い」と感じる理由とその対処法を徹底解説
居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー(居宅ケアマネ)は、高齢者やその家族を支える重要な存在です。 しかし現場では「仕事が辛い」「もう辞めたい」と感じる声が少なくありません。 利用者・家族・事業所・行政と幅広く関わるため、精神的にも身体的... -
ケアマネの24時間連絡体制とは?義務内容や対応方法をわかりやすく解説
居宅介護支援事業所やケアマネジャーにとって「24時間連絡体制」は必須の体制整備のひとつです。 しかし、「なぜ必要なのか?」「どのように整えるのか?」と疑問を持つ方も多いでしょう。 本記事では、ケアマネジャーに求められる24時間連絡体制の意味、... -
ケアマネは嘘つき?そう感じてしまう理由と正しい対応方法
介護サービスを利用する際、ケアマネジャー(介護支援専門員)は利用者や家族にとって一番身近な相談相手です。 しかしインターネット上には「ケアマネは嘘つきだ」「信用できない」といった声も見られます。 果たしてケアマネは本当に嘘をついているので... -
ケアマネは利用票の交付は義務?渡さない場合の法的処置について解説
介護保険サービスを利用する際、ケアマネジャー(介護支援専門員)が作成するケアプランとともに交付されるのが 「サービス利用票」 です。 利用者や家族にとってはサービス内容や予定を把握する大切な書類ですが、「ケアマネから利用票をもらっていない」... -
ケアマネはなぜ辞める人が多いのか?理由と対策を徹底解説
介護支援専門員(ケアマネジャー)は介護保険制度の要ともいえる存在です。 しかし現場では「ケアマネは辞める人が多い」という声が絶えません。 厚生労働省の調査でも、ケアマネの有資格者のうち実際に従事している人は半数程度にとどまり、離職率の高さ... -
ケアマネの職場での人間関係の特徴と悩み、改善のためのポイントを解説
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護保険制度のもとで利用者の生活を支える重要な役割を担っています。 しかし、その業務は一人で完結するものではなく、介護職員、看護師、医師、家族、行政など多職種と連携しながら進める必要があります。 そのた... -
ケアマネ試験は職場に内緒で受けられる?注意点と伝えるタイミングを解説
ケアマネジャー(介護支援専門員)試験は、介護職・看護職・リハビリ職など多くの人がキャリアアップのために挑戦する国家資格試験です。 ところが、「職場に言わずに試験を受けたい」「もし不合格だったら気まずい」と考える方も少なくありません。 この... -
ケアマネの囲い込みとは?問題点とリスク、利用者が注意すべきポイント
介護サービスを利用する中で耳にすることがある「囲い込み」。 特にケアマネジャー(介護支援専門員)が関与する場合、利用者や家族に不利益をもたらす可能性があり、介護保険制度でも問題視されています。 この記事では、ケアマネの囲い込みとは何か、そ... -
ケアマネの職場でいじめはある?原因と対処法、解決のための選択肢を解説
介護業界は人手不足が深刻であり、ケアマネジャー(介護支援専門員)も日々多忙を極めています。 その中で「人間関係のトラブル」や「いじめ」が発生するケースも少なくありません。 特に女性が多い職場では人間関係の影響が大きく、精神的に追い詰められ...