記事一覧

要介護認定の有効期間の考え方、更新申請は満了日の60日前から可能なこと、申請から結果までの流れ、結果が間に合わないときの暫定プランの組み方、期限切れを防ぐ管理の仕方を解説します。

身元保証人が求められる4つの役割を分解し、役割ごとに使える代替制度を解説。成年後見人に医療同意の権限がない点、民間の身元保証サービスの注意点、病院や施設と交渉するときの伝え方をまとめました。

介護予防・日常生活支援総合事業の構造を解説。介護予防・生活支援サービス事業と一般介護予防事業の違い、要支援者と事業対象者の扱い、市町村ごとに内容が違う理由と実務のつまずきをまとめました。

苦情と要望の見極め方、苦情対応の5ステップ、受付記録に残すべき項目を解説。市町村・国保連への苦情申立の流れ、ケアマネ自身が苦情を受けたときの対応、苦情になる前のサインもまとめました。

介護事故発生時にケアマネがとる行動の順序、市町村への事故報告の考え方、家族への説明で避けるべき対応、再発防止をケアプランに落とし込む方法をまとめました。ヒヤリハットとの違いも解説します。

高齢者が狙われる理由と典型的な手口、訪問時に気づけるサイン、被害に気づいたときの対応手順を解説。クーリング・オフの期間、消費者ホットライン188の使い方、再発防止の備えもまとめました。

居宅介護支援の契約時に交付・説明する書類と、重要事項説明書で必ず伝えるべき項目を解説。費用・事業所選択の自由・苦情窓口など特に丁寧に伝えるべき5点と、説明が伝わったか確かめる工夫を紹介します。

LIFE（科学的介護情報システム）の仕組みをケアマネ向けに解説。PDCAとフィードバック票、関連する加算と対象サービス、居宅のケアマネが担当者会議でフィードバックを引き出す聞き方までまとめました。

ACP（人生会議）は文書ではなく話し合いのプロセス。事前指示書との違い、決めさせることがACPではない理由、ケアマネが担える役割と担えない役割、日常会話からの切り出し方と記録の残し方を解説します。

ヤングケアラーの定義とお手伝いとの違い、本人も家族も助けを求めない理由、訪問時に気づくサイン、高齢者のケアプラン見直しから他機関へつなぐまでの5ステップ、相談窓口を解説します。

主任介護支援専門員の資格は5年で失効します。更新研修の対象・時間・流れ、受講枠が確保できないリスク、失効が管理者要件や特定事業所加算に及ぼす影響、事業所で期限を管理する仕組みを解説します。

専門研修課程Ⅰ・Ⅱの位置づけ、対象、時間数、主な内容を解説。事前課題の研修目標の書き方、提出事例の選び方と匿名化の注意点、仕事と両立するための工夫まで現役ケアマネがまとめました。