主任ケアマネ研修の受講要件とは？制度と流れをわかりやすく解説

「主任ケアマネ研修を受けたいけれど、自分は要件を満たしているのだろうか？」

主任介護支援専門員（主任ケアマネ）を目指す上で最初に確認すべきなのが 研修受講要件 です。

実務経験や勤務形態によって受講できるかどうかが変わるため、事前に正しく理解しておくことが大切です。

この記事では、主任ケアマネ研修の受講要件を厚生労働省の通知を元にわかりやすく整理し、併せて受講の流れや注意点も解説します。

主任ケアマネ研修とは？

主任ケアマネ研修は、介護支援専門員の上位資格である 主任介護支援専門員 になるために必須の研修です。

主任ケアマネは以下のような役割を担います。

• 困難事例の支援や調整
• 後輩ケアマネへの指導・助言
• 地域ケア会議への参加
• 特定事業所加算の要件充足

この資格を取得することで、管理者やリーダー的役割に就きやすくなり、キャリアアップにつながります。

主任ケアマネ研修の受講要件

厚生労働省の基準によると、主任ケアマネ研修を受けるには次の要件を満たす必要があります。

1. 介護支援専門員証を所持していること

ケアマネジャーの資格を持ち、都道府県に登録されていることが前提です。

2. 実務経験が通算5年以上かつ900日以上あること

主任ケアマネ研修を受けるには、ケアマネとしての業務経験が 通算5年以上かつ900日以上 必要です。
ここでカウントされる「実務経験」には以下が含まれます。

• 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
• 介護保険施設（特養・老健・介護医療院など）でのケアマネ業務

つまり「施設ケアマネ」も実務経験として認められます。

3. 都道府県が認める場合

自治体によっては、特定の要件緩和や優先枠を設けている場合があります。詳細は各都道府県の実施要項を確認する必要があります。

受講までの流れ

1. 受講申込：都道府県の研修募集要項に沿って申込
2. 要件確認：実務証明書などを事業所から発行してもらう
3. 受講決定通知：受講者が決定し、日程や会場が案内される
4. 研修受講：数日〜十数日の研修に参加（演習・グループワーク中心）
5. 修了証交付：研修修了により「主任介護支援専門員」として認定

主任ケアマネ研修を受けるメリット

• キャリアアップ：管理者やリーダー職に就きやすくなる
• 転職市場で有利：「主任ケアマネ必須」という求人が増加中
• 収入アップ：手当がつき、年収が50〜150万円程度上がる場合もある
• 地域での役割強化：困難事例対応や地域包括ケア会議への参加など、専門性が高まる

注意点

• 研修期間が長い：平日を含む複数日の参加が必要で、勤務調整が必要
• 費用がかかる：数万円程度の受講料が必要（自治体によって異なる）
• 更新が必要：主任ケアマネ資格は更新制で、一定期間ごとに研修を受け直す必要がある

まとめ

主任ケアマネ研修を受講するには、

• 介護支援専門員証を持っていること
• 通算5年以上かつ900日以上の実務経験があること
  が基本的な要件です。施設ケアマネも対象に含まれるため、「施設勤務だから受けられない」ということはありません。

主任ケアマネ資格を取得すれば、キャリアアップや収入アップにつながり、地域での専門性も高まります。

将来の働き方を広げたい人は、要件を確認して早めに準備を進めましょう。