ケアマネから介護職に戻る人が増えている？理由と働き方を徹底解説

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護保険制度における要ともいえる役割を担う専門職です。

しかし近年、せっかくケアマネ資格を取得して働き始めたものの「介護職に戻る」という選択をする人が少なくありません。

「どうしてケアマネをやめて介護職に戻るの？」「その後のキャリアに不利にならない？」と不安に思う方も多いでしょう。

この記事では、ケアマネから介護職に戻る人が増えている背景や理由、メリット・デメリット、戻る際のポイントや注意点を詳しく解説します。

ケアマネから介護職に戻る人がいる現状

ケアマネ試験に合格する人は毎年一定数いますが、実際には「ケアマネ資格を持っているのに現場で働かない」「一度ケアマネを経験した後に介護職へ戻る」人が少なくありません。

厚生労働省の調査でも、資格を持っていてもケアマネとして従事していない人は約3割以上にのぼるとされています。その背景には、ケアマネ特有の働きにくさや現場とのギャップがあります。

ケアマネから介護職に戻る理由

1. 書類業務や責任の重さが大きい

ケアマネはケアプラン作成、給付管理、モニタリング記録など膨大な書類業務があります。介護現場での直接的なケアとは違い、デスクワークや責任の重さが精神的負担になることがあります。

2. 給料が思ったより高くない

「ケアマネは収入が高い」と思われがちですが、実際には介護職と大きく変わらないケースもあります。特に居宅ケアマネは加算や事業所の経営状況に左右されやすく、収入面で期待外れと感じる人もいます。

3. 人間関係や多職種連携のストレス

ケアマネは利用者や家族だけでなく、介護事業所、医療機関、行政など幅広い関係者との調整役を担います。板挟みになる場面も多く、ストレスから現場に戻る人もいます。

4. 利用者と直接関わる仕事がしたい

ケアマネは相談業務が中心で、介護現場のように利用者と長時間接する機会は少なくなります。「やっぱり直接ケアをしたい」と思って戻る人もいます。

5. 事業所の体制や働き方に合わなかった

小規模事業所でケアマネが一人職場になる場合、孤独感やプレッシャーが大きく、現場のチームで働きたいと考える人もいます。

ケアマネから介護職に戻るメリット

• 身体介護や生活援助のスキルを活かせる
• 利用者と直接関われるやりがいがある
• シフト制で柔軟な働き方ができる（夜勤で収入増も可能）
• ケアマネ経験があるため現場での理解力が高い
• 「利用者目線」「制度目線」の両方を持った介護職として重宝される

ケアマネから介護職に戻るデメリット

• 資格を活かさないことへの後悔：「せっかく合格したのに」と思う人もいる
• 収入が下がる場合がある：特に日勤の介護職に戻ると年収が減る可能性あり
• キャリアアップの停滞：ケアマネや主任ケアマネを目指す道が遠のく
• 周囲から「もったいない」と言われる：資格を活かしていないことに対する外部の目

ケアマネから介護職に戻る際のポイント

1. なぜ戻りたいのかを整理する

「やりがいを求める」「ストレスを減らしたい」「収入を増やしたい」など、自分の目的を明確にしておきましょう。

2. 戻るならどの分野の介護職か決める

• 特養・老健などの施設介護
• デイサービスや訪問介護などの在宅介護
• 夜勤中心で収入を重視する働き方

自分のライフスタイルや希望収入に合わせて選びましょう。

3. ケアマネ資格を強みにする

介護職に戻っても「ケアマネ資格を持つ職員」として信頼されやすく、リーダー職や相談員職にステップアップできる可能性があります。

4. 将来的にまたケアマネに戻る選択肢もある

ケアマネ登録証を更新しておけば、再度ケアマネ業務に復帰することも可能です。「一度離れる＝永遠にやめる」ではありません。

ケアマネ経験が介護職で活きる場面

• 利用者や家族への説明がスムーズにできる
• サービス事業所との連携が得意
• ケアプランの視点を持って介護ができる
• 医療や制度の知識が現場ケアに役立つ

ケアマネ経験者は現場スタッフの中でも「制度に強い介護職」として重宝されやすい存在になります。

まとめ

「ケアマネから介護職に戻る人」は珍しくなく、その理由は 書類業務や責任の重さ、収入面、利用者と直接関わりたいという気持ち などさまざまです。

• メリット：やりがい回復、利用者との直接的な関わり、介護スキルの活用
• デメリット：収入減、キャリア停滞、資格を活かせない不満
• 戻るときのポイント：目的整理、分野選び、資格を強みにする、将来的な選択肢を残す

ケアマネ経験を持つ介護職は現場で非常に貴重な人材です。自分に合った働き方を見つけるために、柔軟にキャリアを選択していきましょう。