ケアマネは車の運転できないと仕事ができない？

ケアマネジャーを目指したいと思っていても、「運転免許がないと仕事は難しいのでは」と不安を感じている方は少なくありません。求人に「普通自動車免許必須」と書かれていることもあり、「車の運転ができないとケアマネになれないのか」と疑問に思うのも当然です。

この記事では、ケアマネジャーの仕事で運転がどれほど必要なのか、運転ができない人でも働ける職場や工夫について解説します。車の運転に不安がある方は、ぜひ参考にしてください。

ケアマネの仕事に運転が必要とされる理由

ケアマネジャーは、利用者の自宅を訪問して生活状況の確認やアセスメント、モニタリングを行うため、外出が多い職種です。とくに在宅の利用者を担当する「居宅ケアマネ」は、担当者が地域のあちこちに住んでいるため、効率よく訪問するには自動車での移動が便利です。

また、サービス担当者会議や多職種連携のために事業所間を移動することもあり、時間に限りがあるなかで公共交通機関だけでは対応が難しい場面もあります。こうした事情から、多くの事業所が「普通自動車免許（AT限定可）必須」としているのが現状です。ただし、これはすべてのケアマネジャーに当てはまるわけではなく、勤務地や勤務形態によって運転の必要性には差があります。

運転できない人でも働けるケース

1．公共交通機関が整った都市部の事業所

大都市など公共交通機関が充実した地域では、車での移動が不要なケースもあります。電車やバスを使えば効率よく訪問でき、運転免許がなくても勤務できる職場があります。訪問エリアが狭い場合は、自転車や電動自転車、徒歩での訪問を取り入れている事業所もあります。

2．施設ケアマネや地域包括支援センター

特別養護老人ホームや介護老人保健施設などで働く「施設ケアマネ」は、利用者が施設内で生活しているため、外出する機会がほとんどありません。運転ができなくても支障がないことが多い働き方です。地域包括支援センターの業務も、担当エリアが限定され、徒歩や自転車で対応できる場合があります。

3．同行訪問・送迎体制がある職場

事業所によっては、運転ができない職員のために、他の職員との同行訪問や送迎の体制を整えているところもあります。こうした体制があれば、免許がなくても実務を行えます。ただし、対応できる事業所はまだ多くないため、事前の確認が必要です。

ケアマネを目指す人

運転にどうしても自信がありません。それでもケアマネとして働けるでしょうか。

ベテランケアマネ

働けますよ。施設ケアマネや、交通の便がよい地域の居宅事業所など、運転がほぼ不要な働き方もあります。職場の選び方が大切です。

運転に頼らず働くための工夫

自動車が使えない場合でも、電動自転車などを活用すれば訪問業務は十分に可能です。都市部では自転車での移動を取り入れている事業所も多くあります。徒歩や自転車を前提とする場合は、訪問先を地域ごとにまとめてスケジュールを組むと、無理のない一日になります。

職場選びで確認したいポイント

求人を探すときは、「運転業務なし」「免許不要」「訪問業務なし」といった条件で検索すると、運転できない人でも働ける求人を見つけやすくなります。面接の際には、どのような移動手段が必要か、マイカー通勤は必須か、社用車や送迎体制があるかを具体的に確認しましょう。

運転に不安があるなら早めに対策を

運転にどうしても不安が残る場合は、応募の前に対策を考えておくと選択肢が広がります。たとえば、ペーパードライバー向けの講習を受けて運転に慣れておく方法があります。短期間でも実車の練習を重ねれば、近距離の訪問程度なら対応できるようになる人も少なくありません。

一方で、無理に運転を続けることは事故のリスクにつながります。運転に強い不安があるなら、最初から運転がほぼ不要な職場を選ぶほうが、本人にとっても利用者にとっても安心です。施設ケアマネや、交通の便がよい地域の事業所などを軸に求人を探すとよいでしょう。自分の適性や生活環境に正直になって職場を選ぶことが、長く働き続けるうえで大切です。

また、これからの介護業界では、オンラインでの会議やICTを使った情報共有が広がり、移動そのものを減らす工夫も進んでいます。高齢化が進むなかで、多様な働き方や柔軟な勤務体制が求められるようになり、運転をしないケアマネジャーが活躍できる場も着実に広がっていくと考えられます。