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ケアマネージャー（介護支援専門員）として働く中で、業務の過酷さや職場環境の厳しさに悩む方も多いでしょう。 しかし、すべての職場が同じというわけではなく、働きやすい「楽な職場」も存在します。楽な職場を選ぶことで、業務負担が軽減され、長く働き...

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のケアプランを立案し、関係者と連携しながら支援を進める重要な役割を担っています。 しかし、その業務の過酷さや精神的負担から「心が折れそうになる瞬間」が少なくありません。 経験豊富なケアマネであっ...

介護業界の中でもケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のケアプラン作成や調整を担う重要な役割を持っています。 しかし、その業務の多さや責任の重さから「もう辞めたい」と感じるケアマネも少なくありません。 では、ケアマネが辞めたいと思う...

近年、介護業界にもAI技術の導入が進んでおり、ケアマネージャー業務においてもAIの活用が注目されています。 業務効率化や精度向上が期待される一方で、導入に伴う課題やリスクも指摘されています。 本記事では、ケアマネのAI化によって得られるメリット...

介護業界において、ケアマネージャー（介護支援専門員）の不足が深刻な問題となっています。 利用者やその家族にとって、ケアマネは介護サービスの窓口であり、ケアプランの作成や調整を担う重要な存在です。 しかし、現場ではケアマネ不足が原因で、適切...

介護サービスを利用している中で「ケアマネージャーがコロコロ変わる」という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 せっかく信頼関係を築いたケアマネが突然交代すると、不安や混乱を感じることも少なくありません。 なぜケアマネがコロコロ変...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護サービスを円滑に進めるための重要な役割を担っていますが、残念ながらすべてのケアマネが信頼できるわけではありません。 中には悪質なケアマネジャーが存在し、利用者や家族に不利益をもたらすケースもあります...

介護支援専門員（ケアマネージャー）は、利用者やその家族との関わりが多い職種であり、その分トラブルに巻き込まれるケースもあります。 中でも「カスタマーハラスメント（カスハラ）」は深刻な問題として注目されており、暴言や無理な要求に苦しむケアマ...

介護業界の中でも、ケアマネージャー（介護支援専門員）は多忙な業務をこなす中で、パワハラに悩むケースが少なくありません。 職場環境や人間関係のストレスが積み重なることで、心身に悪影響を及ぼすこともあります。 この記事では、ケアマネ業界で実際...

ケアマネージャーにはお世話になっているし、感謝の気持ちを伝えたいと考える方も多いでしょう。 しかし、「手土産を渡すべきか？」という疑問に悩むケースも少なくありません。 実際には、ケアマネに手土産を渡す必要がないとされる理由がいくつかありま...