現役ケアマネの悩み– category –

ケアマネジャーには、資格取得後も5年ごとの更新研修を受ける仕組みがありますが、近年「この更新研修を廃止してほしい」という声が現場から多く上がっています では、実際に「更新研修が廃止される」可能性はあるのでしょうか？ この記事では、今の制度の...

「職員がケアマネ研修を受けたけれど、報告書に書く“管理者コメント”が思いつかない…」 「形式的なコメントではなく、成長を促すフィードバックを書きたい」 そんな悩みを持つ管理者・主任ケアマネは多いものです。 研修後のコメント欄は、職員の学びを評...

「地方でケアマネとして働くのってどうなの？」「給料は下がる？生活はしやすい？」 近年、都市部で働くケアマネが“地方転職”を選ぶケースが増えています。 物価の安さや人間関係の温かさに魅力を感じる一方、求人の数やキャリアアップの面で不安を感じる...

「今の職場の給料が低い…」「もっと待遇の良いケアマネ求人ってないの？」 そんな悩みを持つケアマネジャーは少なくありません。 実は、ケアマネの給料は勤務先や役職によって大きく差があり、転職先の選び方次第で年収が100万円以上変わることもあります...

「ケアマネとして独立したいけど、開業資金ってどれくらい必要なの？」「居宅介護支援事業所を立ち上げるのは高いのでは？」 実はケアマネの独立は、他の医療・介護系開業に比べて比較的少ない資金で始められるのが特徴です。 この記事では、独立に必要な...

「ケアマネは独立できるの？」「独立したら年収はいくらくらい稼げるの？」 ケアマネジャー（介護支援専門員）は、国家資格の中でも自分で事業を立ち上げられる専門職の一つです。 実際に、居宅介護支援事業所を開業して活躍しているケアマネも多く、働き...

「施設ケアマネと居宅ケアマネ、どちらが大変なの？」 ケアマネジャーとして働く上で、勤務先によって仕事内容や求められるスキルは大きく異なります。 施設ケアマネは利用者が同じ施設内にいる一方、居宅ケアマネは訪問・調整が多く、どちらにもメリット...

「ケアマネの仕事って忙しいの？」「家庭やプライベートと両立できるの？」 介護支援専門員（ケアマネジャー）は、利用者や家族・事業所・医療機関との調整が多く、責任の重い仕事です。 そのため、「ワークライフバランスが取りにくい」というイメージを...

介護老人保健施設（老健）では、「ケアマネ」と「支援相談員」がそれぞれの立場で入所者を支援しています。 しかし、現場では「どこまでがケアマネの仕事？」「支援相談員がやってもいい範囲は？」といった線引きに迷うことも多いのではないでしょうか。 ...

ケアマネジャーの異動や退職、担当変更の際に欠かせないのが「引継ぎのあいさつ」です。 利用者やご家族、関係事業所にきちんと挨拶を行うことで、信頼関係を保ちつつスムーズな引継ぎができます。 しかし、「どんな言葉で伝えたらいいの？」「メールや文...

ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者の生活を支える重要な専門職です。 しかし、一定の条件を満たさない場合や不正・違反行為を行った場合には、「資格停止」や「資格剥奪（登録の取消し）」といった処分を受けることがあります。 この記事では、ケアマ...

年の初めに送る年賀状は、ケアマネにとっても大切なコミュニケーションのひとつです。 利用者や家族、事業所、医療機関など、関係者への感謝や新年の挨拶を丁寧に伝えることで、信頼関係をより深めることができます。 しかし、「仕事として送る場合はどん...