現役ケアマネの悩み– category –

「最近、利用者さんが何もする気が起きないと言う」「家にこもりがちで表情が暗い」——高齢者のうつは、加齢や認知症のサインと見分けがつきにくく、ケアプランの言葉にしづらいテーマです。本記事は、高齢者うつ（うつ病）のケアプラン文例を200事例以上、...

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のケアプランは、「定期巡回」と「随時対応」を組み合わせて24時間体制で支えるのがコツです。この記事では、現役ケアマネが参考にできる第2表の文例を210事例掲載し、24時間体制ならではの書き方をわかりやすく解説しま...

看護小規模多機能型居宅介護（看多機）のケアプランは、医療ニーズと生活ニーズを一体で組み立てるのがコツです。この記事では、退院支援・医療処置・ターミナルケアまで、現役ケアマネが参考にできる第2表の文例を210事例掲載し、看多機ならではの書き方...

小規模多機能型居宅介護（小多機）のケアプランは、通い・訪問・泊まりを一体で組み立てるのがコツです。この記事では、現役ケアマネがそのまま参考にできる第2表の文例を210事例掲載し、一体型ならではの書き方とポイントをわかりやすく解説します。 この...

変形性膝関節症・股関節症の利用者さんは、痛みによる歩行困難と転倒リスクが大きな課題です。「立ち座りがつらい」「階段が怖い」「外出を控えてしまう」といった声に、どんなニーズ・目標を立てればよいか迷いますよね。この記事では、歩行・転倒予防を...

関節リウマチの利用者さんのケアプランは、疼痛・朝のこわばり・関節保護・ADL低下と課題が幅広く、「どう書けば変動する症状に対応できるのか」と悩みがちです。痛みは日によって波があり、進行すると関節変形も伴います。この記事では、疼痛・関節保護・...

夜間対応型訪問介護のケアプランは、「夜間の不安」「排泄」「転倒」「緊急時対応」といった在宅生活の夜の困りごとをどう言語化するかがカギになります。とはいえ、定期巡回・随時対応・随時訪問の3つを組み合わせるサービスだけに、ニーズや目標をどう書...

居宅介護支援のなかで最も多く活用されるサービスが訪問介護（ホームヘルパー）です。在宅生活継続の基盤となるサービスのため、ケアプランの記載も丁寧に行う必要があります。「身体介護・生活援助・通院介助の書き分けに迷う」「老計第10号の時間区分が...

運営指導・実地指導でケアマネジメントの質を立証する書類として特に重視されるのが「課題整理総括表」です。なかでも「阻害要因」の欄は、毎回同じ表現になってしまう・抽象的だと指摘される——と悩む方が多いところ。本記事では、課題整理総括表の書き方...

居宅介護支援のなかで、毎日のように記録する書類といえば支援経過記録（第5表）です。「毎回似た表現になる」「事実と判断が混在していると指摘された」「急変・連携・苦情など特殊な場面の書き方が分からない」——そんな悩みを抱えるケアマネジャーは少な...

「ケアマネに転職しても給料は上がらない」——よく耳にする声です。でも実際には、転職で年収が50万〜100万円以上アップするケースも珍しくありません。一方で、逆に年収が下がってしまう人もいます。その差はどこにあるのでしょうか。この記事では、ケアマ...

「今の職場がつらいから転職したい」「人間関係がしんどい」「件数が多すぎる」——ケアマネとして働く中で、そう考える方は少なくありません。けれど転職には、前より良くなる人と、後悔する人がはっきり分かれます。この記事では、ケアマネ転職で失敗する...