ケアマネ実務・スキル– category –
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ケアマネ実務・スキル
高齢者の免許返納|ケアマネができる支援と越えない線
認知機能検査と免許更新の仕組み、本人が返納したがらない理由の構造を解説。家族から相談されたときの進め方、返納後の移動手段の組み立て、ケアマネが越えてはいけない線をまとめました。 -
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孤独死を防ぐ見守り体制|独居高齢者の空白日を埋める
孤独死のリスクが高い人の特徴と、1週間の「空白日」という考え方を解説。重層的な見守り体制の組み方、使える機器と仕組み、緊急時の準備、実際に発見したときの対応をまとめました。 -
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遠距離介護の支援|ケアマネができる報告と体制づくり
遠距離介護の家族が抱える4つの負担と、離れているから起きやすいトラブルを解説。報告の頻度と型の決め方、ケアプランで厚くすべき部分、限界が来たときの選択肢の示し方をまとめました。 -
ケアマネ実務・スキル
医行為ではない行為とは|介護職ができる範囲を整理
介護職ができるかどうかは介護保険ではなく医療関係法規で決まります。原則として医行為でないとされる行為の代表例、研修修了者が行える喀痰吸引等、判断に迷ったときの確認先を解説します。 -
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ヘルパー不足でサービスが組めないとき|ケアマネの対応
訪問介護員不足の構造と埋まりにくい条件を解説。事業所が見つからないときの5つの打ち手、介護保険以外で埋める発想、組めないときの記録の残し方と家族への説明をまとめました。 -
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ケアマネと歯科の連携|口腔の問題に気づく視点とつなぎ方
口腔の問題は低栄養や誤嚥性肺炎に波及します。訪問時に気づけるサイン、訪問歯科診療でできること、歯科につなぐ手順と拒否されたときの工夫、ケアプランへの位置づけ方を現役ケアマネが解説します。 -
ケアマネ実務・スキル
認知症初期集中支援チームとは?依頼の仕方と関わる範囲
認知症初期集中支援チームの役割と対象者を解説。「初期」は病気の初期ではなく支援の初期である点、受診拒否への強み、ケアマネからの依頼の仕方、依頼を検討すべき具体的な場面をまとめました。 -
ケアマネ実務・スキル
フレイルとサルコペニアの違い|ケアマネの気づきと支援
フレイルとサルコペニアの違いを整理し、身体・心理・社会の3側面、訪問時に気づく視点、ケアプランへの組み込み方を解説。戻せる状態であることの意味と、本人・家族への伝え方もまとめました。 -
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セルフネグレクトへの対応|ゴミ屋敷と拒否がある支援
セルフネグレクトの見立て方と支援の手順を解説。背景にある認知症・うつ・依存・孤立の見分け方、拒否されているときの糸口、連携すべき機関、関わりを続けるための段階的な目標設定をまとめました。 -
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認知症の行方不明を防ぐ備え|GPSと見守りネットワーク
認知症の人の行方不明について、リスクが高い人の特徴、事前に備える5つのこと、GPS・見守り機器の選び方と課題、実際に行方不明になったときの初動、家族に伝えておきたいことをまとめました。 -
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身元保証人がいない高齢者への対応|代替制度と進め方
身元保証人が求められる4つの役割を分解し、役割ごとに使える代替制度を解説。成年後見人に医療同意の権限がない点、民間の身元保証サービスの注意点、病院や施設と交渉するときの伝え方をまとめました。 -
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ケアマネの苦情対応|手順と記録・国保連への申立の流れ
苦情と要望の見極め方、苦情対応の5ステップ、受付記録に残すべき項目を解説。市町村・国保連への苦情申立の流れ、ケアマネ自身が苦情を受けたときの対応、苦情になる前のサインもまとめました。
