ケアマネ実務・スキル– category –

居宅介護支援事業所のBCP（業務継続計画）の作り方を解説。感染症編・自然災害編に盛り込む項目をチェックリスト化し、作成4ステップ、研修・訓練・見直しの進め方、未策定のリスクまで現役ケアマネがまとめました。

主任ケアマネの研修を修了したら、名刺の肩書きも新しくしたいもの。でも「主任ケアマネは名刺にどう書けばいい？」「正式名称は主任介護支援専門員でいいの？」と迷う方は少なくありません。この記事では、主任ケアマネの名刺の肩書き表記の例、載せる情...

居宅介護支援事業所を立ち上げて独立するとき、開業準備のひとつが名刺づくりです。開業直後は地域包括支援センターや病院、サービス事業所へのあいさつ回りが続き、名刺は「事業所の顔」として何度も配ることになります。この記事では、独立・開業するケ...

「ケアマネの名刺、どんなデザインにすれば失礼がなく、覚えてもらえる？」——そう悩む方は多いはず。ケアマネの名刺は、おしゃれさよりも読みやすさと安心感が命です。この記事では、高齢の利用者やご家族、連携先にも好印象を与える名刺デザインのコツを...

利用者さんやご家族、連携先の事業所へあいさつに行くとき、名刺がさっと出せると第一印象がぐっと締まります。とはいえ「ケアマネの名刺って何を載せればいいの？」「どこで作れば安くてきれいに仕上がる？」と迷う方は多いもの。この記事では、挨拶の場...

「子育てと親の介護が同時に始まってしまった」——いわゆるダブルケアに直面する家族が増えています。仕事・育児・介護が重なり、心身ともに限界寸前という相談は、ケアマネにとって決して珍しくありません。本記事では、ダブルケアの実態とケアマネが支援...

2026年6月、埼玉県川口市で利用者宅を訪れた女性ケアマネジャーが殺害される痛ましい事件が起きました。「自分にも起こり得る」と不安を感じた方も多いはずです。本記事では、事件の概要を事実ベースで整理したうえで、単独訪問のリスク、国・自治体・業界...

介護保険サービス（フォーマルサービス）だけでは、利用者の生活課題をすべて解決することはできません。独居高齢者の増加、家族介護力の低下、経済的不安、看取りニーズの多様化——いまこそインフォーマルサービスや地域の社会資源を活かす力が問われます...

「本人は家で暮らしたい、家族はもう在宅は限界」——ケアマネなら誰もが直面する本人と家族の意向が違う場面。板挟みになり、どう動けばいいか悩む人は少なくありません。この記事では、意向が食い違うときにケアマネが取るべき基本姿勢と、合意形成までの...

ケアマネジャーの仕事は、ケアプランを作るだけではありません。日々の業務でもっとも責任が重いのが、事故やトラブルを未然に防ぐリスクマネジメントです。転倒・誤薬・サービス事業所とのトラブル・家族との認識のズレ・苦情対応——どれもどの事業所でも...

「職員がケアマネ研修を受けたけれど、報告書に書く“管理者コメント”が思いつかない…」 「形式的なコメントではなく、成長を促すフィードバックを書きたい」 そんな悩みを持つ管理者・主任ケアマネは多いものです。 研修後のコメント欄は、職員の学びを評...

ケアマネジャーの異動や退職、担当変更のときに欠かせないのが「引継ぎのあいさつ」です。利用者・ご家族・関係事業所にきちんと挨拶を行うことで、信頼関係を保ちながらスムーズに引継ぎができます。 とはいえ「どんな言葉で伝えればいい？」「文書やメー...