ケアマネ実務・スキル– category –

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護サービスの調整役であり、利用者や家族を支える重要な存在です。 その業務の基盤にあるのが ソーシャルワーク です。 「ソーシャルワーク」という言葉は耳にするものの、ケアマネの実務とどう関わるのかがわかり...

「自分はもう一人前のケアマネと言えるのだろうか」「あと何年経験すれば独り立ちできるのか」——新人のころは誰もが抱える不安です。この記事では、ケアマネが一人前になるまでの期間の目安と成長ステップ、身につけたいスキルを、現場目線で具体的に整理...

病院から在宅へ戻る橋渡しを担うのが「退院前カンファレンス」です。けれど「何を質問すればいいのか分からない」「確認漏れが怖い」と感じるケアマネは少なくありません。この記事では、退院前カンファレンスでケアマネが確認すべき質問事項を、医療・介...

「ケアプランってどんな手順で作るの？」と迷っていませんか。ケアプラン作成の流れは、要介護認定からモニタリングまでの7ステップで進みます。この記事では、新人ケアマネはもちろん、利用者・ご家族にも分かるよう、各ステップの目的・注意点・現場のコ...

ケアマネジャー（介護支援専門員）として働く上で「名刺は必要なのか？」と悩む方も多いでしょう。 企業勤めの営業職のように必須というイメージは薄いかもしれませんが、実際の業務では多職種との連携や利用者家族との信頼関係づくりに名刺は大きな役割を...

デイサービス（通所介護）を利用していると、「今日はお休みしたい」「今週は通えない」という場面が必ず出てきます。利用者本人やご家族にとっては小さな出来事でも、事業所やケアマネジャーにとっては、サービス提供や請求、今後の支援方針に関わる大切...

通所リハビリ・訪問リハビリの現場で「会議の進め方が毎回バラバラ」「医師はどこまで関わればいいの？」「議事録に何を書けば監査で通る？」と迷っていませんか。本記事ではリハビリテーション会議の目的・進め方・医師の関与・議事録・頻度を、算定要件...

介護・医療の現場でよく耳にする「リハビリテーション会議」と「サービス担当者会議」。どちらも利用者の生活を支える大切な会議ですが、参加メンバー・目的・開催の根拠が異なります。「どちらを開けばいいの？」「両方必要なの？」と迷う方に向けて、本...

介護保険サービスを利用する際に欠かせないのが「サービス担当者会議」です。ケアマネジャーが中心となり、利用者・家族・各サービス事業所が集まってケアプランの妥当性を確認します。けれど実際に運営する立場になると、「自宅以外で開いてもいい？」「...

医療・介護の現場では、一人の専門職だけで利用者を支えることはできません。だからこそ「多職種連携」が欠かせないと言われますが、「多職種とは誰を指すのか」「連携の具体的な進め方は？」と迷う方も多いはずです。この記事では、多職種・多職種連携の...

医療や介護の現場では、医師や看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、薬剤師、介護職、ケアマネジャーなど、さまざまな専門職が関わります。 そのとき重要になるのが「他職種連携」です。 この記事では、「他職種」とは何か、そして「他職種連携」と...

介護・医療・福祉の現場で欠かせない「連携」。よく似た言葉に他職種連携と多職種連携があります。「どう違うの？」「どちらが正しいの？」と迷う方へ、意味の違い・使い分け・現場での活かし方を、ケアマネ目線でわかりやすく整理します。 この記事でわか...