現役ケアマネの悩み– category –

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格を取得した後、「どんな職場で働けるの？」「自分に合う就職先はどこ？」と悩む方も多いのではないでしょうか。 実はケアマネの就職先は多岐にわたり、それぞれの職場に特徴や働き方の違いがあります。 本記事では...

医療や介護の現場で関わることの多い「看護師」と「ケアマネジャー（介護支援専門員）」。 両者とも専門性の高い職種ですが、「どっちが上なの？」「役割や年収の違いは？」と気になる方も多いのではないでしょうか。 本記事では、立場・年収・仕事内容・...

近年、医療と介護の連携が求められる中で、「看護師＋ケアマネジャー」のダブルライセンスを持つ人が注目されています。 医療知識とケアマネジメントの両方に精通している人材は、多職種連携の現場でも重宝され、活躍の場が大きく広がります。 本記事では...

サービス担当者会議は、ケアプランの作成や変更の際に開催される重要な会議です。 利用者本人や家族、関係するサービス事業所の職員が集まり、支援の方向性を確認・共有する場ですが、「会議は必ず自宅で行う必要があるの？」と疑問に思う方も多いのではな...

サービス担当者会議は、ケアプラン作成の際に欠かせない重要なプロセスです。 中でも「初回の会議」は、利用者の生活支援の土台を作る大切な場面であり、関係職種との信頼関係づくりにもつながります。 しかし、経験の浅いケアマネにとっては「何を話せば...

施設ケアマネジャー（介護支援専門員）は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの入所施設で、利用者のケアプランを作成・管理する役割を担います。 「実際、どんな一日を送っているの？」「どこまでがケアマネの仕事？」と疑問を持つ方も多いのでは...

地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために、介護・福祉・医療・保健などの支援を総合的に行う機関です。 その中でも重要な役割を担っているのが「包括ケアマネジャー（主任介護支援専門員）」です。 一般的な居宅ケア...

介護現場では、「チームアプローチ」が非常に重要なキーワードとして語られています。 特にケアマネジャーは、医療・介護・福祉の各専門職をつなぐ“要”として、その中心的役割を担います。 しかし、「チームアプローチって何をすればいいの？」「形だけに...

居宅介護支援事業所の中には、ケアマネジャーが1名だけで運営している「一人ケアマネ」の事業所も少なくありません。 小規模で柔軟な対応ができるというイメージがある一方で、「相談できる人がいない」「休めないのでは？」といった不安を感じる方もいる...

「担当利用者がなかなか増えない」「加算取得が厳しい」とお悩みのケアマネジャーや管理者の方は多いのではないでしょうか？ 地域によっては競合事業所も多く、新規利用者を獲得するのが難しい状況になっています。 しかし、正しいアプローチと継続的な関...

介護の現場を支える重要な存在であるケアマネジャー（介護支援専門員）。 しかしその裏では、精神的ストレスや業務量の多さから「うつ病」や「メンタル不調」を訴える人が少なくありません。 実際に休職や離職につながるケースも多く、業界全体での課題と...

介護支援専門員（ケアマネジャー）には大きく分けて「施設ケアマネ」と「居宅ケアマネ」の2種類があります。 どちらもケアプランを作成し、利用者の生活を支援する役割がありますが、働く場所や対象となる利用者、業務の進め方などに違いがあります。 「こ...