現役ケアマネの悩み– category –

介護保険サービスにおける「リハビリテーション会議」とは、通所リハビリテーション（デイケア）や訪問リハビリテーションを提供する上で欠かせない会議です。リハ職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）や医師を中心に、利用者の心身の状態に合わせた...

介護や医療の現場でよく耳にする「リハビリテーション会議」と「サービス担当者会議」。 どちらも利用者の生活やケアの方向性を決める大切な会議ですが、参加メンバーや目的、開催の根拠となる制度が異なります。 そのため現場では「どちらを開催すればよ...

介護保険サービスの中でも人気のある「デイサービス（通所介護）」ですが、利用者や家族の中には「週にもっと回数を増やしたい」「複数のデイサービスを併用できないか」「デイケアと同時に利用できるのか」と疑問を持つ方が多くいます。 実際、複数事業所...

介護老人保健施設（老健）は、医療と介護、そしてリハビリを一体的に提供し、在宅復帰を目指すことを最大の役割としています。利用者は入院治療を終えた後や在宅生活が一時的に困難になった際に入所するケースが多く、施設での生活を通じて身体機能の維持...

介護医療院は「長期療養」と「生活の場」の両方を担う施設です。利用者の多くは医療的な管理を必要としながらも、生活リハビリやQOL向上の支援も欠かせません。 ケアマネジャーとしては、医療的ケアと生活支援をバランスよく盛り込むことが重要ですが、文...

ケアマネジャーの業務において、ケアプラン作成は利用者や家族にとって生活の質を大きく左右する重要なプロセスです。 しかし実際には、限られた時間の中で利用者の希望や状況を的確に反映したプランを作ることは容易ではなく、文例や参考になる実例を求め...

介護保険サービスを利用する際に欠かせないのが「サービス担当者会議」です。 ケアマネジャーが中心となり、利用者や家族、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどの事業所担当者が集まり、ケアプランの妥当性や今後の方向性を確認・調整する大切な会議です...

医療や介護の現場では、一人の専門職だけで利用者や患者を支えることは困難です。 そのため、「多職種」や「多職種連携」という言葉がよく使われています。 しかし、「多職種とは何を指すのか？」「多職種連携とはどのような仕組みなのか？」と疑問を持つ...

医療や介護の現場では、医師や看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、薬剤師、介護職、ケアマネジャーなど、さまざまな専門職が関わります。 そのとき重要になるのが「他職種連携」です。 この記事では、「他職種」とは何か、そして「他職種連携」と...

医療や介護、福祉の現場では「連携」が非常に重要です。 その中でよく使われる言葉に「他職種連携」と「多職種連携」があります。 どちらも似たような響きですが、実際にはニュアンスや使われ方に違いがあります。 「どう違うの？」「どちらが正しいの？」...

サービス担当者会議は、ケアマネジャーを中心に多職種が集まり、利用者本人や家族の思いを反映しながら最適なケアプランを検討する重要な場です。 しかし実際には、会議の準備や進行、記録の取り方、参加者との調整に悩むことも少なくありません。 そんな...

特養・老健・グループホームなど介護施設で必須となる「施設ケアプラン」。 特に第2表は、利用者の課題・目標・サービス内容を具体的に落とし込む最重要書類です。 しかし「第2表に何を必ず書けばいいのか」「抜け漏れがないか不安」と悩むケアマネジャー...