現役ケアマネの悩み– category –

介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事は、利用者の生活を支えるケアプランの作成やサービス調整だけではありません。利用者が入院や退院をするときには、医療機関との入退院連携も重要な役割の一つです。 しかし実際の現場では、「病院との連携がうまく...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者宅や事業所への訪問、ケアプラン作成、サービス調整など、外出が多い仕事です。そのため「ケアマネは直行直帰できるの？」「どんな事業所なら直行直帰が可能？」と疑問を持つ方も多いでしょう。 近年はICTの導...

近年、介護業界では「ケアマネ不足」という言葉が頻繁に聞かれるようになりました。 その影響で、要介護者やその家族がケアマネジャーを見つけられず、サービス利用の調整が滞る「ケアマネ難民」も増えているといわれています。 この記事では、ケアマネ不...

高齢者の在宅生活を支えるサービスとしてよく利用されるのがデイサービスとデイケアです。どちらも通いながら利用できる介護保険サービスですが、「内容が似ていて違いがよく分からない」「両方を併用して使えるの？」と疑問に思う方は多いでしょう。 結論...

介護業界において、ケアマネジャー（介護支援専門員）は欠かせない存在です。 しかし「求人を出しても応募がない」「募集してもケアマネが来ない」と悩む事業所は少なくありません。 特に居宅介護支援事業所や施設では、ケアマネ不足が経営に直結する大き...

在宅療養を支えるサービスとして重要な訪問看護。医師の指示のもと、看護師が自宅に訪問して医療的ケアや療養上の支援を行います。 ただし、訪問看護には「医療保険」と「介護保険」どちらで利用するのかという複雑なルールがあります。 利用者や家族から...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事は、制度や書類の知識だけでなく、利用者や家族の心情に寄り添うコミュニケーション力が求められます。 小説を読むことは、他人の人生や価値観を疑似体験できる貴重な学びの時間です。 物語を通じて「人の気持ちを...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務は、介護保険制度や関係法令に基づいて細かく制限や基準が定められています。 そのため、「これはやっていいのか？」「制度上はどうなっているのか？」と疑問や悩みを抱く場面が多々あります。 例えば事務員の配置...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族、事業所、医療機関との橋渡しを担う重要な役割を持っています。 しかしその一方で、責任の重さや業務量、人間関係の難しさから「辞めたい」「続けられる自信がない」と感じる人も少なくありません。 実...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護職のキャリアアップとして人気の高い資格ですが、実際に働き始めると「人間関係の悩み」「業務量の多さ」「給料の低さ」などさまざまな理由で転職を考える方も少なくありません。 さらに近年は、主任ケアマネの配...

主任ケアマネ（主任介護支援専門員）は、介護支援専門員として一定の実務経験を積み、研修を修了した人に与えられる上位資格です。 一般のケアマネジャーよりも高い専門性とリーダーシップが求められ、居宅介護支援事業所の管理者として配置が義務付けられ...

ケアプランを作成する際に、多くのケアマネジャーが悩むのが「具体的な文例の書き方」です。 疾患や生活状況、利用するサービスによって記載内容は大きく変わるため、ケースに合った表現が求められます。 本記事では、疾患別・サービス別・状況別にケアプ...