現役ケアマネの悩み– category –

「ケアマネに興味はあるけど、年齢的に遅いのでは？」「何歳まで働けるの？」と不安に感じている方は少なくありません。 介護・福祉業界は慢性的な人手不足であり、年齢よりも“実務経験”や“人間力”が重視される世界です。 実際に50代・60代からケアマネ試...

ケアマネジャーや介護職にとって、日々の業務を効率よくこなすためには、スケジュール管理だけでなく、制度や用語、記録の把握も重要です。 そんな中、近年注目されているのが「ケアマネ手帳」や「介護職手帳」といった、業務特化型の手帳です。 これらの...

ケアマネジャーとして働いていると、制度の理解、法的根拠、アセスメント、サービス調整など多岐にわたる知識が求められます。 実務の中で「この対応は正しいのか？」「他にもっと良い方法は？」と迷う場面も少なくありません。 そんなときに役立つのが、...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族、サービス事業所、医療機関など多くの人と接する職業です。 そのため、第一印象や清潔感、TPOをわきまえた身だしなみが求められます。 しかし「ピアスをしてもいいの？」「マニキュアや香水はOK？」「服...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務の中でも、モニタリングは非常に重要な役割を担っています。 ケアプランが適切に実施されているか、利用者の状態に変化がないか、サービスが実際に生活に合っているかを確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は「何でも屋」と言われることがあります。 その言葉の背景には、介護に関する幅広い業務や、現場で求められる柔軟な対応力がありますが、一方で「専門職なのに…」という違和感を持つ方も少なくありません。 本記事では、...

ショートステイ（短期入所生活介護）は、在宅介護を支える重要なサービスです。 家族のレスパイト（介護休息）目的だけでなく、本人の状態変化や一時的な避難、介護者の不在時など、さまざまな理由で利用されます。 さらに、身体機能の維持・社会参加・生...

ケアプラン作成において、第2表の「ニーズ」「長期目標」「短期目標」は利用者の状態像や希望を明確に反映する重要なパートです。 しかし、毎回ゼロから文章を考えるのは大変で、表現が単調になってしまうこともあるのではないでしょうか。 この記事では、...

ケアマネジャーとして訪問介護（ホームヘルパー）を利用する際、ケアプランの文言に迷った経験はありませんか？ 訪問介護は、自宅での生活を支える最も基本的な介護サービスであり、身体介護や生活援助を通して「できるだけ長く在宅生活を続けたい」という...

ケアマネジャーとしてケアプランを作成する際、通所介護（デイサービス）を利用する方に合わせて「どのような表現にすべきか？」「生活支援とレクリエーションのバランスをどう書くか？」と悩むことも多いのではないでしょうか。 通所介護は、在宅生活を送...

ケアマネジャーの皆さん、訪問看護を導入する際のケアプラン作成で「適切な表現が思いつかない」「医療的視点をどう反映すればよいかわからない」と感じたことはありませんか？ 訪問看護は、医療職が在宅療養者を支援する重要なサービスであり、疾患管理・...

ケアマネジャーとして働く中で、訪問リハビリテーションのケアプラン作成に悩むことはありませんか？ 通所リハとは違い、訪問リハは利用者の“生活の場”である自宅を中心に支援が行われるため、在宅生活との関連性を意識したプランニングが重要です。 加え...