記事一覧

脳梗塞の後遺症として多いのが 片麻痺（右麻痺・左麻痺） です。 特に右麻痺は、左脳損傷によって言語障害や高次脳機能障害を併発するケースもあり、ケアプランでは身体面と認知面の両方を考慮する必要があります。 本記事では、脳梗塞で右麻痺の利用者に...

病院から在宅へ戻る際に必ず重要となるのが「退院前カンファレンス」です。 退院後の生活をスムーズにスタートさせるためには、ケアマネジャーが中心となって関係職種と情報共有し、必要な介護サービスや環境整備を調整しなければなりません。 しかし実際...

高齢化が進む中で、介護サービスを必要とする方は年々増加しています。その中核を担うのが「居宅介護支援事業所」です。ケアマネジャー（介護支援専門員）が所属し、利用者や家族の生活を支えるためのケアプランを作成する拠点として、地域に欠かせない存...

ケアマネジャー（介護支援専門員）として働いていると、「もっと条件の良い職場に移りたい」「キャリアアップを目指したい」と思う瞬間は少なくありません。 しかし、忙しい業務の合間に求人を探したり、給与や待遇を比較したりするのは大変です。そんな時...

ケアマネジャー（介護支援専門員）として働く中で、30代は「キャリアの分岐点」ともいえる大切な時期です。 現場経験を積み、資格を活かして活躍できる一方で、「もっと待遇の良い職場に移りたい」「子育てや家庭と両立しやすい環境を探したい」といった理...

ケアマネジャー（介護支援専門員）として働いていると、「今の職場環境を変えたい」「もっと条件の良いところで働きたい」と考えることは少なくありません。 しかし、求人情報を自分で探すのは時間も手間もかかり、条件を比較するのも難しいものです。 そ...

ケアマネジャー（介護支援専門員）として働いていると、「今の職場でこのまま働き続けてよいのか」「もっと働きやすい環境に移りたい」と考える瞬間があります。 しかし、転職を成功させるためには「時期選び」が非常に重要です。介護業界は人手不足で常に...

介護施設でのケアプラン作成は、在宅とは異なる観点が求められます。 生活の場が施設に移ることで、集団生活における安全確保や、医療・看取りへの対応 が重要になり、ケアマネジャーや施設職員にとっても工夫が欠かせません。 本記事では、介護老人保健施...

ケアプランの作成は、利用者の 要介護度や要支援度に応じて内容を調整すること が求められます。 同じ「入浴支援」や「排泄支援」であっても、要介護5と要支援1では介助の量や方法が大きく異なり、プランに盛り込む内容も変わってきます。 本記事では、要...

高齢者にとって通院や外出は欠かせない生活行為ですが、身体機能の低下や移動手段の不足により、支援がなければ実現できないケースが多くあります。 介護保険制度では、通院等乗降介助や介護タクシーの利用 が認められており、安心して医療を受けるために...

要支援2は、基本的な生活は概ね自立していますが、入浴・排泄・移動・調理などに継続的な支援が必要な状態です。 ケアマネジャーにとっては「できる部分を活かしながら、生活機能を維持・改善する」ことがケアプラン作成のポイントです。 本記事では、要支...

要支援1は、要介護認定を受けるほどではないものの、生活機能の低下や軽度の支援が必要な状態です。ケアマネジャーにとっては「自立をできる限り維持する」「介護予防を重視する」視点が求められます。 この記事では、要支援1に対応したケアプラン文例を10...