記事一覧
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利用者や家族向け
寝たきりの人の歯磨き|誤嚥を防ぐ姿勢と手順6ステップ
寝たきりの人の口腔ケアについて、誤嚥を防ぐ姿勢の作り方と歯磨きの手順6ステップを解説します。うがいができない・口を開けてくれないときの対応、使いやすい道具、訪問歯科など専門職に頼める支援も紹介します。 -
ケアマネ実務・スキル
介護のエンパワメントとは|意味と現場での実践4ステップ
介護・福祉におけるエンパワメントの意味を、自立支援やストレングス視点との違いとあわせて解説します。力を奪う関わりと取り戻す関わりの違い、現場での実践4ステップ、場面別の具体例を紹介します。 -
現役ケアマネの悩み
老老介護・認認介護の対応|リスクサインと支援の組み立て方
老老介護と認認介護の違い、見逃してはいけない5つのリスクサイン、ケアマネのアセスメントの視点と支援の組み立て方を解説します。支援を受け入れてもらえないときの関わり方と、見守りネットワークの作り方も紹介します。 -
ケアマネ実務・スキル
区分変更申請のタイミング|1日付けと月途中の違いを解説
区分変更申請をいつ出すべきかを、5つの場面と判断基準で整理しました。月の1日付けで申請した場合と月途中で申請した場合の限度額の扱いの違い、更新申請との使い分け、申請前に準備する4つのことを解説します。 -
ケアマネ実務・スキル
介護職の身だしなみ|ピアス・ネックレスの可否と判断基準
介護職の身だしなみを「安全・衛生・信頼」の3つの基準で整理しました。ピアス・ネックレス・指輪・腕時計の扱い、髪型や爪、香りの目安、職場のルールが曖昧なときの確認のしかたを解説します。 -
キャリア・転職
介護の中堅職員の役割5つ|ぶつかる壁と研修で学ぶこと
介護現場の中堅職員に求められる5つの役割と、業務の集中・板挟み・成長の停滞という3つの壁への対処法を解説します。中堅職員研修で学ぶ内容、身につけたいスキル、キャリアの選択肢も紹介します。 -
キャリア・転職
介護職の目標例|人事考課で評価される書き方と文例集
介護職の人事考課で使える目標例を、新人・中堅・リーダー別、領域別にまとめました。評価されやすい目標の4つの条件、そのまま使えるテンプレート、面談での伝え方と振り返りの書き方も解説します。 -
リハビリ
リハビリ職の目標例|人事考課で評価される書き方を解説
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の人事考課で使える目標例を、経験年数別・領域別にまとめました。評価される目標の立て方、単位数だけに偏らない目標の組み合わせ方、面談での伝え方も解説します。 -
リハビリ
リハビリテーションチームの役割|職種別の分担と看護師の関わり
リハビリテーションチームを構成する職種と役割を一覧で整理し、看護師が果たす4つの役割を解説します。「できるADL」を「しているADL」に変える方法、目標を共有する手順、連携がうまくいかないときの対策も紹介します。 -
利用者や家族向け
介護のニオイ対策|発生源5つ別の原因と消し方を解説
介護のニオイを排泄物・体・口・衣類寝具・部屋の5つの発生源に分け、原因から断つ対策を解説します。消臭剤の選び方、換気と掃除のコツ、ニオイが急に強くなったときに疑いたい体調の変化もまとめました。 -
ケアマネ試験対策
第29回(令和8年度)ケアマネ試験予想問題パート2(オリジナル)|全60問・解答解説付き
第29回(令和8年度)ケアマネ試験に向けたオリジナル予想問題のパート2です。パート1とは別のテーマで、過去問の頻出テーマを現在の制度に合わせて60問にまとめました。正答番号の早見表と選択肢ごとの解説付きで、パート1とあわせて120問解けます。 -
ケアマネ試験対策
【令和8年度】ケアマネ試験対策の過去問題まとめ|第19回〜第28回の全問解説と予想問題
令和8年度(第29回)ケアマネ試験対策として、第19回〜第28回の過去問解説10年分と合格率・合格点の推移をまとめました。オリジナル予想問題60問、点数が伸びる過去問の使い方、古い過去問で注意したい制度改正のポイントも紹介します。
