介護記録の電子化|紙から記録システムへ移行する手順と定着のコツ

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「手書きの記録を、あとでパソコンに打ち直している」「記録用紙を探すのに時間がかかる」。紙中心の介護記録は、書く・転記する・探す・保管するのそれぞれに手間がかかります。

結論からいうと、介護記録の電子化は、記録・転記・集計の時間を減らし、職員間の情報共有を速くできる取り組みです。成功させるには、いきなり全部を変えず、目的を決めて小さく始め、職員が使いこなせるよう段階的に移行することが大切です。この記事では、介護記録を電子化するメリットと課題、紙から記録システムへ移行する手順、定着させるコツをまとめました。

この記事でわかること
  • 介護記録を電子化するメリットと課題
  • 記録システムの種類と選び方
  • 紙から記録システムへ移行する手順
  • 電子化を職員に定着させるコツ
目次

介護記録を電子化するメリット

メリット具体的な効果
転記がなくなるその場でタブレットに入力すれば、手書きのメモをパソコンに打ち直す必要がない
情報共有が速くなる入力した内容がすぐに全員に共有され、申し送りの時間が短くなる
集計が自動になる食事量・水分量・排泄・バイタルの記録が自動でグラフや一覧になる
探す時間が減る利用者名や日付で検索でき、過去の記録をすぐに見られる
請求や加算との連動サービスの実績が請求データや、LIFEへの提出データに反映される
保管場所がいらない記録用紙のファイルや保管庫が不要になる

厚生労働省も、介護現場の生産性向上の取り組みとして、ICTを活用した記録や情報共有を推進しています。介護記録の電子化は、その中心となる取り組みです。

新人ケアマネ新人

転記の手間がなくなるだけでも、かなり違いますね。

ベテランケアマネ先輩

そうよ。「同じことを2回書く」をなくすのが、電子化の一番わかりやすい効果ね。その分の時間を、利用者さんと関わる時間に回せるわ。

介護記録の電子化の課題

  • 導入費用:ソフトの利用料、タブレットや通信環境の整備に費用がかかる
  • 職員の慣れ:機械が苦手な職員にとっては、最初は手書きより時間がかかることがある
  • 入力の手間:入力画面が使いにくいと、かえって記録の負担が増える
  • トラブルへの備え:停電や通信障害、端末の故障のときにどう記録するかを決めておく必要がある
  • 情報セキュリティ:端末の紛失やパスワードの管理など、個人情報を守る対策が必要

電子化は「手段」です。何のために電子化するのか(転記をなくしたい、情報共有を速くしたいなど)をはっきりさせないまま導入すると、使われないシステムになりがちです。

介護記録システムの種類と選び方

種類特徴
介護ソフト一体型請求ソフトと記録が一つになっている。実績から請求までの流れがつながる
記録特化型タブレットやスマートフォンでの入力に特化し、操作が簡単なものが多い
音声入力型話しかけるだけで記録できる。手がふさがる場面や、入力が苦手な職員に向く
センサー連携型見守りセンサーやバイタル測定機器のデータが自動で記録に反映される

選ぶときは、現場の職員が実際に試して「これなら使える」と感じるかを最も大切にしましょう。ボタンの大きさ、文字の見やすさ、よく使う記録が何回のタップで終わるかを確認します。定型文や選択式の入力ができると、記録の時間を大きく減らせます。

紙から介護記録システムへ移行する手順

  • 今の記録を洗い出すどんな記録を、誰が、いつ、何に書いているかを一覧にします。同じ内容を複数の用紙に書いている「重複」を見つけます。
  • 目的と範囲を決める「転記をなくす」「申し送りの時間を半分にする」など目的を決め、最初に電子化する記録を選びます。
  • システムを選び、試す複数のシステムを現場の職員と一緒に試し、使いやすいものを選びます。
  • 環境を整えるタブレットの台数、Wi-Fiが届く範囲、充電場所、端末の保管方法を決めます。
  • 小さく始める一つのフロアや一部の記録から始め、問題点を直しながら広げていきます。
  • 紙と並行して確認する最初の1〜2か月は必要に応じて紙も残し、記録漏れがないことを確認してから紙をやめます。
  • 振り返る記録にかかる時間や残業時間などを、導入前と比べて効果を確かめます。
新人ケアマネ新人

一気に全部変えないほうがいいんですね。

ベテランケアマネ先輩

そうなの。最初の成功体験が、ほかの職員を巻き込む力になるわ。うまくいった部署の職員に、ほかの部署で教える役をお願いするのも効果的よ。

電子化を職員に定着させるコツ

  • 推進役を決める:各部署に一人、操作に詳しい担当者を置き、困ったときにすぐ聞ける体制をつくる
  • 操作の研修を短く何度も:一度の長い研修より、10〜15分の練習を何回か行うほうが身につきやすい
  • 入力のルールを決める:何をどこまで書くか、定型文の使い方をそろえる
  • 苦手な職員を置き去りにしない:音声入力や選択式の入力を活用し、ペアで操作するなど工夫する
  • 効果を見える化する:「申し送りが10分短くなった」など、変化を職員に伝える
  • トラブル時の手順を決める:通信障害のときは紙の予備用紙に書き、復旧後に入力するなど、手順を決めておく

情報セキュリティのルール

電子化すると、たくさんの個人情報が端末の中に入ります。次のようなルールを決めておきましょう。

項目ルールの例
ログイン職員ごとにIDを分け、パスワードを共有しない。退職者のIDはすぐに止める
端末の管理端末に番号をつけ、使う人と保管場所を決める。持ち出しのルールを決める
画面ののぞき見利用者や家族の前で、ほかの人の記録が見える画面を開かない
私物の端末個人のスマートフォンに利用者の情報を保存しない
紛失したときすぐに管理者へ報告し、遠隔でのロックやデータ消去を行う

便利さとセキュリティは両立させることが大切です。厚生労働省のガイドラインも参考に、事業所の実情に合ったルールをつくりましょう。

記録の質も見直すチャンス

電子化をきっかけに、記録の書き方そのものを見直す事業所も多いです。主観ではなく観察した事実を書く、必要な項目をそろえるといった基本を、入力画面の項目設計に反映させると、記録の質も上がります。

よくある質問

介護記録を電子で保存しても法的に問題ありませんか?
問題ありません。介護保険の記録は電磁的な方法で作成・保存することが認められています。ただし、見たいときにすぐに表示・印刷できること、改ざんを防ぐことなどの条件を満たす必要があります。
導入に使える補助金はありますか?
都道府県が行う介護テクノロジーの導入支援事業で、記録ソフトやタブレットなどの費用の一部が補助される場合があります。募集時期や要件は都道府県ごとに確認しましょう。
高齢の職員が多くても電子化できますか?
できます。文字が大きく、選ぶだけで入力できるシステムや音声入力を選び、研修を少しずつ行えば、多くの職員が使えるようになります。
紙の記録はいつ処分できますか?
紙で作成した記録は、自治体の条例で定められた保存期間が過ぎるまで保管する必要があります。電子化したあとも、それ以前の紙の記録は期間を確認して管理しましょう。
まとめ
  • 介護記録の電子化で、転記・集計・探す時間が減り、情報共有が速くなる
  • 費用・職員の慣れ・トラブル対応・セキュリティが課題
  • 目的を決め、現場の職員が使いやすいシステムを選ぶ
  • 一部の部署や記録から小さく始め、並行期間を経て紙をやめる
  • 推進役の配置、短い研修のくり返し、効果の見える化で定着させる

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