無資格で介護職になれる?できる仕事と認知症介護基礎研修・資格の取り方

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「資格がなくても、介護職として働ける?」「無資格だと、どんな仕事を任されるの?」「働きながら資格をとることはできる?」。介護の仕事に興味があっても、資格がないことで一歩を踏み出せない人もいるのではないでしょうか。

結論からいうと、介護施設やデイサービスなどでは、無資格・未経験から介護職として働けます。ただし、無資格で介護に直接かかわる職員には、認知症介護基礎研修の受講が求められます。また、訪問介護で身体介護を行うには、介護職員初任者研修などの資格が必要です。資格取得の支援がある職場を選べば、働きながら資格をとってキャリアを広げられます。この記事では、無資格で介護職として働くときのポイントをまとめました。

この記事でわかること
  • 無資格で働ける介護の職場と、できない仕事
  • 無資格の介護職に求められる認知症介護基礎研修
  • 無資格から資格をとるステップ
  • 無資格で応募するときの職場の選び方
目次

無資格で働ける介護の職場と、できない仕事

職場無資格で働けるか
特別養護老人ホーム・老健・有料老人ホーム働ける求人が多い
グループホーム働ける求人が多い
デイサービス働ける求人が多い
訪問介護身体介護・生活援助を行うには、原則として初任者研修などの資格が必要

施設で働く場合も、たんの吸引や経管栄養などの医療的なケアは、所定の研修を受けた人や看護師が行うもので、無資格の職員は行えません。

新人ケアマネ新人

無資格だと、どんな仕事から始めるんですか?

ベテランケアマネ先輩

最初は、食事の配膳や見守り、シーツの交換、レクリエーションの手伝いなどから始めることが多いわ。先輩と一緒に、少しずつ入浴や排泄の介助も覚えていくのよ。

無資格の介護職に求められる認知症介護基礎研修

介護サービスの事業所では、無資格で介護に直接かかわる職員に、認知症介護基礎研修を受講させることが義務づけられています(2024年4月から完全義務化)。

  • 認知症の人を理解し、適切な対応をするための基本を学ぶ研修
  • 新たに採用された無資格の職員は、採用から1年以内に受講する
  • eラーニングで受講できる
  • 初任者研修などの資格をもっている人は、受講の対象外

入職するときに、認知症介護基礎研修の受講の支援があるかを確認しておきましょう。多くの職場で、勤務の時間内に受講できるように配慮しています。

無資格から資格をとるステップ

  • 介護職員初任者研修介護の仕事の入門の資格。受講条件はなく、130時間の講義と演習で学びます。
  • 介護福祉士実務者研修介護福祉士の受験に必要な研修。修了するとサービス提供責任者の要件の一つになります。
  • 介護福祉士3年以上の実務経験と実務者研修の修了で受験できる国家資格です。
  • ケアマネジャーなど介護福祉士として実務経験を積むと、ケアマネジャーの受験資格が得られます。
新人ケアマネ新人

資格をとるには、お金がかかりますよね……。

ベテランケアマネ先輩

講座の費用はかかるけれど、資格取得の費用を補助してくれる職場は多いの。ハローワークの職業訓練や、自治体の支援制度が使えることもあるわ。働きながら資格をとって、手当で給料を上げていく人も多いのよ。

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同じ介護の仕事でも、施設の種類や人員体制によって働きやすさは大きく変わります。介護業界に特化した転職支援サービスなら、希望条件に合う職場を一緒に探せます。

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無資格で応募するときの職場の選び方

  • 研修の仕組みがある:未経験者向けの研修や、指導の担当者がつく職場
  • 資格取得の支援がある:講座の費用の補助、受講の日の勤務の調整など
  • 無資格の職員が活躍している:同じように無資格から始めた先輩がいる職場
  • 人員に余裕がある:教える時間をとれる人員の体制がある職場
  • キャリアの道すじが見える:資格をとった後の手当や役職がわかる職場

無資格からのスタートでは、最初の職場で基本をしっかり身につけられるかがとても大切です。見学で、新人への教え方や職場の雰囲気を確認しましょう。

無資格の介護職の給料と、資格をとったあとの変化

段階給料の変化の例
無資格資格手当はつかないことが多い
初任者研修・実務者研修資格手当がつく職場がある。応募できる求人が広がる
介護福祉士資格手当がつく職場が多く、処遇改善の配分でも評価されやすい

手当の額は職場によって違うため、資格ごとの手当の額を求人票や面接で確認しておきましょう。

無資格で介護職を始めるときの心がまえ

  • わからないことはすぐに聞く:自己判断で介助をしない
  • メモをとる:利用者ごとの介助の方法や注意点を書きとめる
  • 体の使い方を学ぶ:腰を痛めないよう、介助のときの姿勢を教わる
  • 利用者の話を聞く:最初は介助に慣れなくても、話を聞くことはすぐにできる
新人ケアマネ新人

資格がないと、利用者さんやご家族に不安に思われませんか?

ベテランケアマネ先輩

大切なのは、ていねいに、誠実に関わることよ。わからないことは先輩に確認して、安全に介助することを心がければ、信頼は少しずつ積み重なっていくわ。

よくある質問

無資格で介護職を始めるのに年齢の上限はありますか?
年齢の決まりはなく、幅広い年代の人が無資格から始めています。体力に合った職場を選びましょう。
無資格の期間は、どのくらいで資格をとる人が多いですか?
人によりますが、入職から1年以内に初任者研修や実務者研修を受ける人が多いです。職場の支援を活用しましょう。
無資格・未経験でも正社員になれますか?
無資格・未経験から正社員として採用している介護施設は多くあります。資格取得の支援とあわせて確認しましょう。
無資格で夜勤はできますか?
職場によっては、経験を積んだあとに夜勤に入ることがあります。入職してすぐに一人で夜勤をすることは少ないです。
認知症介護基礎研修の費用は誰が払いますか?
事業所の義務として受講させるものなので、事業所が費用を負担することが多いです。入職時に確認しましょう。
初任者研修は入職前にとったほうがいいですか?
入職前にとると、応募できる求人が広がります。一方、入職後に資格取得の支援を受けてとる方法もあります。
無資格で訪問介護の仕事はできますか?
訪問介護で身体介護や生活援助を行うには、原則として初任者研修などの資格が必要です。同行の見習いなどから始められる事業所もあります。
無資格OKの求人はどう探せばいいですか?
求人サイトで「無資格可」「未経験可」の条件で探すほか、介護業界に特化した転職支援サービスに相談すると、資格取得の支援がある職場を紹介してもらえます。
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まとめ
  • 介護施設やデイサービスでは、無資格・未経験から働ける
  • 訪問介護の身体介護・生活援助には、原則として初任者研修などが必要
  • 無資格の職員は、採用から1年以内に認知症介護基礎研修を受講する
  • 初任者研修→実務者研修→介護福祉士とステップアップできる
  • 研修と資格取得の支援がある職場を選ぶ

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