理学療法士がケアマネを取るメリット｜働き方と注意点

2025年4月7日2026年10月9日

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「理学療法士として働いているけれど、ケアマネの資格も取るべき？」「リハビリの現場を離れることになるのでは」。キャリアの幅を広げたい理学療法士（PT）が、ケアマネの資格を検討することは珍しくありません。

理学療法士がケアマネの資格を取ると、体の動きを見る専門性と、生活全体を支える視点の両方を持つ専門職として、働き方の選択肢が広がります。この記事では、理学療法士がケアマネを受験する条件、ダブルライセンスのメリット、代表的な働き方、年収の考え方、注意点を解説します。

この記事でわかること

理学療法士がケアマネ試験を受けるための条件

理学療法士は、ケアマネ試験の受験資格になる法定の国家資格の一つです。理学療法士として通算5年以上かつ900日以上、業務に従事していることで受験できます（2026年時点の一般的な要件）。

条件	内容
資格	理学療法士の免許を持っている
実務経験	資格にもとづく業務に通算5年以上かつ900日以上従事
対象になる職場	病院、クリニック、介護施設、訪問リハビリなど、理学療法士として働いた期間

注意：受験資格の見直しの動きケアマネの人手不足を背景に、受験に必要な実務の年数を短くするなどの見直しが議論されています。受験する年度の要件は、都道府県の受験の手引きで必ず確認してください。

新人

理学療法士がケアマネの資格を取っても、リハビリの仕事は続けられますか？

先輩

続けられるわよ。資格を取ったからといって、ケアマネとして働かないといけないわけではないの。リハビリの仕事をしながら、ケアマネの知識を活かす人も多いのよ。

理学療法士は体の動きや機能を評価する専門家です。ケアマネの知識が加わると、介護保険のサービスや家族の状況まで含めた、生活全体の支援を考えられるようになります。

「どの動作ができれば在宅で暮らせるか」を具体的に考えられるため、自立を支える目標や、福祉用具・住宅改修の提案に強みを発揮できます。

医師や看護師、リハビリ職の話を理解しやすく、介護職や家族にも分かりやすく伝えられます。サービス担当者会議での調整役として頼りにされます。

移乗の介助などの体への負担が大きい業務から、相談や調整が中心の業務へと、年齢に合わせて働き方を変えやすくなります。

通所リハビリや訪問リハビリの管理者、地域包括支援センター、介護老人保健施設のケアマネなど、就ける仕事の幅が広がります。

辞める前に、ほかの職場の条件を知っておく

給与や休み、教育体制は職場によって差があります。リハビリ職に特化した転職支援サービスなら、PT・OT・STの求人を条件で比べて相談できます。

年収は職場や地域、役職によって大きく違うため、「ケアマネになれば年収が上がる」とは言い切れません。理学療法士として病院で働く場合と、ケアマネとして働く場合で、年収が同じくらいか、下がることもあります。

ポイント：年収より「働き方」で考えるダブルライセンスの価値は、年収だけでは測れません。体力の面で長く働けるか、自分が大切にしたい仕事ができるかという視点で、キャリアを考えることが大切です。

注意点	対策
リハビリを直接行う機会が減る	リハビリの仕事を続けるか、非常勤などで両立するかを考える
介護保険の制度や書類の仕事が多い	試験勉強の段階から、制度の全体像を理解しておく
福祉の分野の知識が必要になる	相談援助や社会資源について、研修などで学ぶ
資格の維持に研修が必要	更新制の見直しの動きも含めて、最新の情報を確認する

新人

リハビリの視点ばかりが強いケアマネになってしまわないか心配です。

先輩

いい気づきね。ケアマネは本人の希望や家族の事情も含めて、生活全体を考える仕事なの。リハビリの視点は強みにしつつ、本人が何を大切にしたいかを最初に聞くことを忘れないでね。