研修・スキルアップ– category –

専門研修課程Ⅰ・Ⅱの位置づけ、対象、時間数、主な内容を解説。事前課題の研修目標の書き方、提出事例の選び方と匿名化の注意点、仕事と両立するための工夫まで現役ケアマネがまとめました。

「毎回のレクのネタが尽きてきた」「盛り上がるはずが、いつも同じ内容になってしまう」——デイサービスや介護施設でレクを担当していると、誰もが一度はぶつかる悩みです。そんなときに頼りになるのが、現場で使えるアイデアがぎゅっと詰まった介護レクリ...

「ケアプランの文例集って、結局どの本を買えばいいの？」——居宅・施設・介護予防で様式も書き方も違い、Amazonにも似た本が並んでいて迷いますよね。この記事では、現役ケアマネ目線で本当に使えるケアプラン文例のおすすめ本5冊を、対象（居宅／施設／予...

「5年ごとの更新研修、もう受けなくていいの？」——そんな声が現場で一気に広がっています。2026年4月3日、政府は介護支援専門員証の有効期間と更新制を廃止する法案を閣議決定しました。ただし「研修そのものがなくなる」わけではありません。この記事では...

ケアマネ試験（介護支援専門員実務研修受講試験）にせっかく合格したのに、その後の「研修を受けない」という人が一定数いることをご存じでしょうか。「もったいない」と感じる一方で、受けない人には受けないなりの事情があります。 この記事では、合格後...

ケアマネ試験に合格してホッとしたのも束の間、待っているのが「実務研修」。「正直しんどい」「こんなに大変だと思わなかった」という声が本当に多いのが実情です。特に働きながら受講する人にとっては、時間の確保も体力も精神面もハード。この記事では...

ケアマネの更新研修がしんどいと感じる理由を解説。有効期間5年と研修の種類、研修時間の長さや利用者の調整・事例の提出・費用などしんどさの5つの理由、仕事と両立して乗り切るコツ、研修で得られること、更新制の廃止に向けた見直しの動きをまとめました。

ケアマネジャー（介護支援専門員）には、資格を取得した後も、一定期間ごとに更新研修（法定研修）を受ける制度があります。近年は、この更新研修に対して「負担が重い」「廃止してほしい」という声が現場から多く上がっています。 では、本当に更新研修が...

「職員がケアマネ研修を受けたけれど、報告書に書く“管理者コメント”が思いつかない…」 「形式的なコメントではなく、成長を促すフィードバックを書きたい」 そんな悩みを持つ管理者・主任ケアマネは多いものです。 研修後のコメント欄は、職員の学びを評...

実務研修や主任ケアマネ更新研修などでは、毎回のように「研修記録シート」「振り返りシート」の提出が求められます。しかし、ただ「勉強になった」と書くだけでは、学びが伝わりません。 この記事では、講義内容を具体的に整理して書ける振り返りのコツと...

「ケアマネ実務研修ってどんな感じ？」「仕事と両立できる？」「受けた人の感想を知りたい」——ケアマネ試験に合格した人が次に通るのが、介護支援専門員実務研修です。 講義・演習に実習を加えた長時間のカリキュラムで、受講前は不安に感じる人も少なくあ...

ケアマネ試験に合格し、次のステップが「実務研修」。しかし、多くの人がここでつまずきます。理由は「仕事が休めない」という、とても現実的な問題です。 実務研修は長時間の講義・演習に加え、現場での実習もあり、勤務と並行して受けるのは簡単ではあり...