介護職のスキルアップ資格|キャリアにつながる資格と民間資格の選び方

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「介護の仕事を続けるなら、何か資格をとっておきたい」「給料アップにつながる資格と、ケアの幅を広げる資格のどちらを選べばいい?」。介護職が取れる資格は多く、目的によって選ぶべきものが変わります。

結論からいうと、介護職のスキルアップの資格は、キャリアと給料の土台になる国家資格・公的な研修(実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど)と、得意な分野を伸ばす民間資格(認知症ケア、レクリエーション、アロマを使ったケアなど)に分けて考えると選びやすくなります。まず国家資格のルートを確認し、そのうえで自分の関心や職場で求められる分野の民間資格を組み合わせるのがおすすめです。この記事では、目的別の資格の一覧と選び方をまとめました。

この記事でわかること
  • 介護職のキャリアアップにつながる資格・研修
  • ケアの幅を広げる民間資格の例
  • 目的別の資格の選び方
  • 働きながら資格をとるコツ
目次

介護職のスキルアップにつながるキャリアの資格・研修

介護の仕事のキャリアは、初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士 → ケアマネジャーなどの順に進むのが一般的です。介護福祉士は国家資格で、資格手当や処遇改善の配分で評価されやすい資格です。

資格・研修内容目安
介護職員初任者研修介護の基本的な知識と技術を学ぶ入門の研修130時間
介護福祉士実務者研修たんの吸引などの医療的ケアの基礎を含む、より実践的な研修無資格からは450時間
介護福祉士介護の国家資格。実務経験3年以上と実務者研修の修了で受験できる(実務経験ルート)年1回の国家試験
介護支援専門員(ケアマネジャー)ケアプランを作成する専門職。介護福祉士などの資格にもとづく実務経験が必要試験合格後に実務研修
喀痰吸引等研修たんの吸引や経管栄養を行うための研修。第1号〜第3号がある種類により異なる
福祉用具専門相談員福祉用具の選び方や使い方を提案する。指定の講習で取得できる50時間の講習

介護の資格をもたずに介護の仕事をしている人は、認知症介護基礎研修の受講が義務になっています。まだ受けていない場合は、職場に確認しましょう。

新人ケアマネ新人

まずはどの資格から取ればいいですか?

ベテランケアマネ先輩

介護の仕事を長く続けるなら、実務者研修から介護福祉士を目指すルートが基本よ。介護福祉士は、給料にも、将来ケアマネを目指すときにも生きるの。民間資格は、そのうえで「自分の強み」をつくるために選ぶといいわね。

ケアの幅を広げる民間資格の例

民間資格は、団体が独自に認定する資格です。国家資格のように業務の独占や手当の決まりはありませんが、特定の分野の知識や技術を体系的に学べるのが利点です。

分野資格の例生かせる場面
認知症ケア認知症ケア専門士 など認知症の人への関わり方、BPSDへの対応、チームでのケアの工夫
リハビリ・生活機能リハビリケア専門士 など機能訓練の考え方、日常生活での動作の支援
レクリエーションレクリエーション介護士 などデイサービスや施設でのレクリエーションの企画
アロマ・手技のケア介護リハビリセラピスト など手足や肩まわりへのアロマを使ったケア、リラックスの時間づくり
介護事務介護事務の各種資格介護報酬の請求、事務の仕事への転向
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高齢者へのやさしい手技を、通信講座で学ぶ

高齢者への施術は、体の状態に合わせた力加減や姿勢の工夫が欠かせません。アロマを使った手足や肩まわりのケアを高齢者向けに学べる通信講座なら、テキストとDVDで自宅で練習できます。

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目的別の資格の選び方

  • 給料を上げたい:介護福祉士を最優先にする。職場の資格手当の対象になっている資格も確認する
  • ケアマネや相談職を目指したい:介護福祉士を取り、実務経験を積んでケアマネジャーの試験を目指す
  • 認知症ケアに強くなりたい:認知症介護実践者研修や、認知症ケアの民間資格を選ぶ
  • 利用者が喜ぶケアを増やしたい:レクリエーションやアロマを使ったケアなど、すぐ現場で使える技術を学ぶ
  • 体力的な負担を減らす働き方に変えたい:福祉用具専門相談員や介護事務など、働き方の選択肢を広げる資格を選ぶ
新人ケアマネ新人

民間資格は、現場でどんなふうに役立つんですか?

ベテランケアマネ先輩

民間資格は、資格そのものより「学んだことを現場でどう使うか」が大切なの。たとえば手のケアの技術を身につけて、入浴後に利用者さんの手をさする時間をつくれば、それはその人らしいケアになるわ。目的をはっきりさせて選ぶことね。

働きながら資格をとるコツ

  • 目的を決める給料、キャリア、得意分野づくりなど、何のために資格を取るかを決めます。
  • 職場の制度を確認する資格取得の費用の補助や、研修の勤務扱い、資格手当があるかを確認します。
  • 学び方を選ぶ通学・通信・オンラインなど、勤務の形に合う学び方を選びます。
  • 費用を比べる受講料のほか、試験料・認定料・年会費・更新料がかかるかを確認します。
  • 学んだことを現場で使う学んだ内容を職場で共有し、ケアの記録やカンファレンスに生かします。

国や自治体には、介護の資格取得を支援する制度もあります。ハローワークの教育訓練給付や、自治体の受講料の助成などを、申し込む前に確認しておきましょう。

よくある質問

民間資格で給料は上がりますか?
民間資格は、職場によっては手当の対象になりますが、国家資格に比べると給料に直接つながりにくいのが一般的です。給料を上げたい場合は、介護福祉士を優先しましょう。
通信講座だけで取れる資格はありますか?
民間資格には、通信講座と在宅での試験で取得できるものが多くあります。初任者研修や実務者研修は、通信で学べる部分があっても、通学の授業や演習が必要です。
資格を取るのに年齢の制限はありますか?
多くの資格・研修に年齢の上限はありません。体力や勤務の都合に合わせて、無理のない学び方を選びましょう。
職場が費用を出してくれることはありますか?
資格取得の支援制度がある職場もあります。補助の条件として、一定期間働き続けることが求められる場合もあるため、内容を確認しましょう。
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  • テキスト・施術DVD・アロマビタミンオイルが届き、自分のペースで学べる
  • 認定試験はスマホ・パソコンで受験でき、試験料・認定証発行料は受講料に含まれる
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まとめ
  • 介護職の資格は、キャリアの土台になる国家資格・研修と、得意分野を伸ばす民間資格に分けて考える
  • キャリアの基本は、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの順
  • 民間資格は、認知症ケア・リハビリ・レクリエーション・アロマのケアなどの分野で学べる
  • 給料を上げたいなら介護福祉士を優先し、民間資格は強みづくりに使う
  • 職場の補助や公的な給付制度を確認してから申し込む

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