相談支援専門員の本おすすめ6選｜研修テキストと計画の書き方

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「相談支援専門員になったけれど、サービス等利用計画の書き方に自信がない」「初任者研修や現任研修の前に、内容を予習しておきたい」。相談支援専門員は、障害のある人の暮らしを、計画づくりと関係機関の調整で支える仕事です。

相談支援の仕事は、研修テキストで基本の流れを押さえ、書き方の本と事例集で実務の力を伸ばすと身につきやすくなります。この記事では、相談支援専門員の本おすすめ6選と、経験年数別の選び方、学びを実務に活かすコツをまとめました。

相談支援専門員の仕事と、なるまでの流れ

相談支援専門員は、障害者総合支援法などにもとづく相談支援事業所で、主に次のような仕事をします。

• アセスメント：本人や家族の話を聞き、希望する暮らしと困りごとを整理する
• サービス等利用計画の作成：使うサービスと目標をまとめた計画をつくる
• サービス担当者会議：事業所や関係機関と、支援の方針を共有する
• モニタリング：計画どおりに支援が進んでいるかを定期的に確認する

相談支援専門員になるには、決められた年数の実務経験と、相談支援従事者初任者研修の修了が必要です。その後も、資格を続けるために5年ごとに現任研修を受けます。実務経験の年数は、資格や職種によって変わるため、都道府県の案内で確認しましょう（確度中：制度の概要。詳細は都道府県の案内で確認）。

新人

介護保険のケアマネと、仕事の流れは似ているんですか？

先輩

アセスメントから計画、会議、モニタリングという流れはよく似ているわ。ただ、障害福祉のサービスの種類や、本人の年齢・ライフステージが幅広い点が違うのよ。

相談支援専門員の本の選び方

研修の前後は「研修テキスト」

初任者研修や現任研修を受ける人は、研修で使われるテキストで予習・復習をすると、内容が頭に入りやすくなります。研修の受講時に配布されるか、各自で購入するかは都道府県によって異なるため、案内を確認しましょう。

計画づくりに悩むなら「書き方の本」

サービス等利用計画の書き方に自信がない人は、記入例と考え方を解説した本が役立ちます。

実務の疑問を解消するなら「Q&A・事例集」

制度の細かい疑問や、支援の進め方に迷うときは、Q&A形式の本や事例集が便利です。ほかの相談支援専門員の考え方にふれられます。

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相談支援専門員の本おすすめ6選

ここからは、Amazonで買える相談支援専門員向けの本を6冊紹介します。価格はAmazonの商品ページで確認したもの（2026年10月20日時点）で、変わることがあります。

改訂 障害者相談支援従事者研修テキスト 初任者研修編

中央法規出版の、相談支援従事者初任者研修の内容に沿ったテキストです。相談支援の基本となる考え方や制度、ケアマネジメントの流れを学べます。

これから相談支援専門員になる人の予習や、研修後の振り返りに向いています。

改訂 障害者相談支援従事者研修テキスト 現任研修編

同じシリーズの現任研修編で、経験を積んだ相談支援専門員が、実践を振り返り質を高めるための内容がまとめられています。

5年ごとの現任研修を控えている人に向いています。

相談支援専門員のための「サービス等利用計画」書き方ハンドブック

中央法規出版の、サービス等利用計画の書き方を、記入例とともに解説した本です。

本人の希望を計画にどう書き表せばいいか迷う人や、新人の相談支援専門員に向いています。

実践！障がい者ケアマネジメント（相談支援専門員に大切な7つのスキルを磨く）

中央法規出版の、相談支援専門員に必要なスキルを7つに整理して解説した本です。

面談や調整など、相談支援の基本のスキルを見直したい人に向いています。

相談支援実務Q&A（障害福祉従事者のための）

中央法規出版の、相談支援の実務で出てくる疑問を、Q&A形式で解説した本です。

制度やサービスの使い方について、すぐに確かめたいことがある人に向いています。事業所に1冊置いておくと便利です。

支援の質を高める 相談支援専門員のための実践事例集

中央法規出版の、相談支援のさまざまな場面の事例をまとめた本です。

経験の少ないケースに出会ったときの考え方を学びたい人や、事業所内の勉強会の題材を探している人に向いています。

先輩

事例集は、自分の担当ケースと比べながら読むと学びが深まるわ。「自分ならどうするか」を考えてから解説を読んでみてね。

本の学びを実務に活かす4つのコツ

• 本人の言葉を計画に残す本人が話した希望を、できるだけ本人の言葉で計画に書くと、目標がぶれにくくなります。
• 記入例をそのまま写さない書き方の本の記入例は参考にとどめ、担当する人の状況に合わせて書きます。
• 迷ったら制度の根拠を確かめるQ&Aの本で調べたうえで、自治体の担当窓口にも確認すると安心です。
• 事業所で事例を共有する困ったケースを事業所内で話し合うと、一人で抱えこまずに済みます。

新人

相談支援の仕事は、一人で判断することが多くて不安です。

先輩

地域には主任相談支援専門員や基幹相談支援センターがあるわ。困ったときに相談できる人を、早めに見つけておくと安心よ。

よくある質問

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