ケアマネジャーの仕事– category –
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ケアマネジャーの仕事
遠距離介護の支援|ケアマネができる報告と体制づくり
遠距離介護の家族が抱える4つの負担と、離れているから起きやすいトラブルを解説。報告の頻度と型の決め方、ケアプランで厚くすべき部分、限界が来たときの選択肢の示し方をまとめました。 -
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ヘルパー不足でサービスが組めないとき|ケアマネの対応
ヘルパー不足で訪問介護が組めないときのケアマネの対応を解説。埋まりにくい条件、事業所に受けてもらえる依頼の伝え方と依頼シート、定期巡回・小多機などの代替サービス比較、保険外の選択肢、家族への説明と記録の残し方まで事例つきでまとめました。 -
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セルフネグレクトへの対応|ゴミ屋敷と拒否がある支援
セルフネグレクトの見立て方と支援の手順を解説。背景にある認知症・うつ・依存・孤立の見分け方、拒否されているときの糸口、連携すべき機関、関わりを続けるための段階的な目標設定をまとめました。 -
ケアマネジャーの仕事
認知症の行方不明を防ぐ備え|GPSと見守りネットワーク
認知症の人の行方不明について、リスクが高い人の特徴、事前に備える5つのこと、GPS・見守り機器の選び方と課題、実際に行方不明になったときの初動、家族に伝えておきたいことをまとめました。 -
ケアマネジャーの仕事
身元保証人がいない高齢者への対応|代替制度と進め方
身元保証人が求められる4つの役割を分解し、役割ごとに使える代替制度を解説。成年後見人に医療同意の権限がない点、民間の身元保証サービスの注意点、病院や施設と交渉するときの伝え方をまとめました。 -
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ケアマネの苦情対応|手順と記録・国保連への申立の流れ
苦情と要望の見極め方、苦情対応の5ステップ、受付記録に残すべき項目を解説。市町村・国保連への苦情申立の流れ、ケアマネ自身が苦情を受けたときの対応、苦情になる前のサインもまとめました。 -
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介護事故が起きたときのケアマネの対応|報告と再発防止
介護事故発生時にケアマネがとる行動の順序、市町村への事故報告の考え方、家族への説明で避けるべき対応、再発防止をケアプランに落とし込む方法をまとめました。ヒヤリハットとの違いも解説します。 -
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高齢者の消費者被害|ケアマネが気づくサインと対応
高齢者が狙われる理由と典型的な手口、訪問時に気づけるサイン、被害に気づいたときの対応手順を解説。クーリング・オフの期間、消費者ホットライン188の使い方、再発防止の備えもまとめました。 -
ケアマネジャーの仕事
居宅介護支援の契約時に説明すべきこと|重要事項説明書
居宅介護支援の契約時に交付・説明する書類と、重要事項説明書で必ず伝えるべき項目を解説。費用・事業所選択の自由・苦情窓口など特に丁寧に伝えるべき5点と、説明が伝わったか確かめる工夫を紹介します。 -
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ACP(人生会議)とは?ケアマネが関わる進め方と切り出し方
ACP(人生会議)は文書ではなく話し合いのプロセス。事前指示書との違い、決めさせることがACPではない理由、ケアマネが担える役割と担えない役割、日常会話からの切り出し方と記録の残し方を解説します。 -
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ヤングケアラーとは?ケアマネが気づくサインと対応の手順
ヤングケアラーの定義とお手伝いとの違い、本人も家族も助けを求めない理由、訪問時に気づくサイン、高齢者のケアプラン見直しから他機関へつなぐまでの5ステップ、相談窓口を解説します。 -
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居宅介護支援のBCP(業務継続計画)|作り方と項目チェックリスト
居宅介護支援事業所のBCP(業務継続計画)の作り方を解説。感染症編・自然災害編に盛り込む項目をチェックリスト化し、作成4ステップ、研修・訓練・見直しの進め方、未策定のリスクまで現役ケアマネがまとめました。
