訪問看護の志望動機の書き方｜病棟経験者・ブランクありの例文とNG例

2026年10月8日

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「病棟から訪問看護に移りたいけれど、志望動機をどう書けばいいか分からない」「夜勤がつらいから、という本音をそのまま書いていいの？」。訪問看護の志望動機は、病院とは違う働き方を選ぶ理由をどう伝えるかがポイントです。

この記事では、訪問看護の志望動機の書き方と、経験別・きっかけ別の例文、避けたいNG例を解説します。採用担当者に伝わる志望動機をまとめるための手順として使ってください。

この記事でわかること

訪問看護の採用担当者が志望動機で見ているポイント
訪問看護の志望動機の書き方4ステップ
病棟経験者・ブランクあり・子育て中などの例文
避けたい志望動機のNG例と、面接での伝え方

訪問看護の採用担当者が志望動機で見ているポイント

なぜ訪問看護なのか：病院ではなく、在宅での看護を選ぶ理由
訪問看護の働き方を理解しているか：一人での訪問やオンコールなど、大変な面も分かっているか
これまでの経験をどう活かせるか：病棟での経験や得意な分野
その事業所を選んだ理由：事業所の方針や特徴に共感しているか

訪問看護は、利用者の自宅で一人で判断する場面が多い仕事です。採用担当者は、在宅看護へのしっかりした動機と、働き方への理解があるかを見ています。

新人

「夜勤がつらいから」という理由は、書かないほうがいいですか？

先輩

それだけだと、訪問看護でなくてもいいと思われてしまうの。働き方の希望は伝えてもいいけれど、在宅看護に関心を持った理由を中心にするといいわ。

訪問看護の志望動機の書き方4ステップ

訪問看護に関心を持ったきっかけを書く退院支援で在宅の生活を考えた経験、家族の在宅療養、看取りの経験など、具体的な出来事を書きます。
その事業所を選んだ理由を書く得意な分野（小児、精神、看取りなど）、教育体制、地域への取り組みなど、事業所ならではの魅力を挙げます。
活かせる経験を書く病棟で身につけた観察力、急変対応、医療処置の経験など、訪問で役立つ力を伝えます。
入職後の目標を書く「在宅看護の専門性を高めたい」「看取りのケアに取り組みたい」など、前向きな目標で締めます。

履歴書なら200〜300字程度にまとめると、読みやすくなります。

訪問看護の志望動機の例文

病棟経験者（退院支援がきっかけ）

例文急性期病棟で7年間勤務し、退院支援に関わる中で、退院後の生活を支える看護に関心を持つようになりました。退院した患者さんが自宅でどのように暮らしているのかを知り、生活の場で寄り添う看護がしたいと考え、訪問看護を志望しました。貴事業所は同行訪問の期間が長く、在宅看護を基礎から学べる環境に魅力を感じています。病棟で培った観察力と急変時の対応力を活かし、利用者さんとご家族が安心して暮らせるよう支えていきたいと考えています。

ブランクあり

例文出産と子育てで5年間看護の現場を離れていましたが、祖母の在宅療養を家族として支えた経験から、訪問看護に関心を持ちました。訪問看護師の方が、祖母の希望を大切にしながら家族の不安にも寄り添ってくださる姿に心を動かされました。ブランクがあるため、教育体制が整い、復職を支援している貴事業所で、在宅看護を一から学びたいと考えています。

看取りのケアに関わりたい

例文緩和ケア病棟での勤務を通して、最期まで住み慣れた場所で過ごしたいと願う患者さんが多いことを知りました。その願いを支える看護がしたいと考え、在宅での看取りに力を入れている貴事業所を志望しました。これまでの疼痛管理や家族支援の経験を活かし、利用者さんとご家族が穏やかな時間を過ごせるよう支えていきたいと考えています。

看護師としての働き方を広く比べてみる

ケアマネを目指すかどうかは、看護師として選べる職場を知ってから決めても遅くありません。訪問看護・施設・クリニックなど、日勤中心の求人も比べられます。

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