介護職の働きやすい職場の特徴｜ホワイトな施設の見分け方

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。

「次こそは、長く働ける職場を選びたい」「介護の職場にも、ホワイトなところはあるの？」。介護職の転職では、働きやすい職場を見分けられるかどうかが、その後の働き方を大きく左右します。

結論からいうと、介護職の働きやすい職場には、人員に余裕がある、職員が長く定着している、残業が少なく休みがとりやすい、教育の仕組みがある、福祉用具や見守り機器で負担を減らしている、といった共通点があります。求人票の言葉ではなく、数字と現場の様子で確かめることが、働きやすい職場を見分けるいちばんの方法です。この記事では、働きやすい職場の特徴と見分け方をまとめました。

介護職の働きやすい職場の特徴

新人

ホワイトな介護の職場って、本当にあるんですか？

先輩

あるわよ。同じ介護の仕事でも、法人の考え方や人員の配置によって、働きやすさは大きく違うの。大切なのは、それを見分ける方法を知っておくことね。

介護職の働きやすい職場を見分けるポイント

• 数字で確認する年間休日、月の平均残業時間、夜勤の回数、有給休暇の取得の状況を聞きます。
• 職員の定着を確認する職員の平均の勤続年数や、最近辞めた人の数を聞きます。いつも求人を出している職場は理由を確認します。
• 人員の配置を確認する利用者に対する職員の数、夜勤の人数を確認します。
• 教育の体制を確認する入職後の研修や、指導の担当者がつくかを確認します。
• 現場を見る見学で、職員の表情や声かけ、忙しさを確認します。

見学で確認したい現場の様子

• 職員の表情：笑顔があるか、疲れきった様子の人が多くないか
• 職員同士の声かけ：お互いに声をかけ合い、手伝い合っているか
• 利用者への接し方：ていねいな言葉で、急がせずに関わっているか
• 施設の清潔さ：掃除が行き届き、においがこもっていないか
• 福祉用具や機器：リフトやスライディングシート、見守りセンサーなどを使っているか

新人

見学のときに、どこを見ればいいか迷いそうです。

先輩

いちばんわかりやすいのは職員同士のやりとりよ。困っている人がいたときに、自然に手を貸す雰囲気があるかどうかで、職場の空気がよくわかるわ。

PR

職場選びで迷ったら、プロに相談するのも一つの方法

同じ介護の仕事でも、施設の種類や人員体制によって働きやすさは大きく変わります。介護業界に特化した転職支援サービスなら、希望条件に合う職場を一緒に探せます。

レバウェル介護に無料で相談する

注意したい職場のサイン

こうしたサインがあっても、すぐに悪い職場とは限りません。気になる点は理由を質問して、納得できるかどうかで判断しましょう。

働きやすさの情報を集める方法

• 介護サービス情報公表システム：事業所の職員数や、職員の経験年数などの情報を見られる
• 転職支援サービス：職場の雰囲気や、残業の実態などの内部の情報を聞ける
• 知人や元職員の話：実際に働いた人の話は参考になる
• 法人のホームページ：研修の制度や、職員の取り組みが紹介されていることがある

新人

面接で、残業や辞める人の数を聞くのは気まずいです。

先輩

聞きにくいことは、転職支援サービスの担当者に確認してもらうのもひとつの方法よ。担当者は、職場の離職の状況や雰囲気を知っていることもあるの。自分で聞くなら、「長く働きたいので」と前置きすれば失礼にはならないわ。

働きやすい職場は、入職してから見つけるものではなく、入職する前に確かめるものです。数字と現場の様子、そして内部の情報の3つをそろえて判断しましょう。

よくある質問

PR

介護職の転職・職場探しなら『レバウェル介護』

介護業界に特化した転職支援サービスです。担当のアドバイザーに希望を伝えると、条件に合う求人の紹介や面接の調整を任せられます。

• 介護職・相談員・ケアマネなど介護業界の求人を扱う
• 未経験・資格取得前の相談もできる
• 登録・利用は無料

レバウェル介護に無料で相談する

※登録・利用は無料です