現役ケアマネの悩み– category –

介護現場では、「チームアプローチ」が非常に重要なキーワードとして語られています。 特にケアマネジャーは、医療・介護・福祉の各専門職をつなぐ“要”として、その中心的役割を担います。 しかし、「チームアプローチって何をすればいいの？」「形だけに...

居宅介護支援事業所の中には、ケアマネジャーが1名だけで運営している「一人ケアマネ」の事業所も少なくありません。 小規模で柔軟な対応ができるというイメージがある一方で、「相談できる人がいない」「休めないのでは？」といった不安を感じる方もいる...

「担当利用者がなかなか増えない」「加算取得が厳しい」とお悩みのケアマネジャーや管理者の方は多いのではないでしょうか？ 地域によっては競合事業所も多く、新規利用者を獲得するのが難しい状況になっています。 しかし、正しいアプローチと継続的な関...

介護の現場を支える重要な存在であるケアマネジャー（介護支援専門員）。 しかしその裏では、精神的ストレスや業務量の多さから「うつ病」や「メンタル不調」を訴える人が少なくありません。 実際に休職や離職につながるケースも多く、業界全体での課題と...

介護支援専門員（ケアマネジャー）には大きく分けて「施設ケアマネ」と「居宅ケアマネ」の2種類があります。 どちらもケアプランを作成し、利用者の生活を支援する役割がありますが、働く場所や対象となる利用者、業務の進め方などに違いがあります。 「こ...

介護業界でよく耳にする「ケアマネ」と「主任ケアマネ」。どちらも介護支援専門員ですが、具体的に何が違うのかを正確に理解できている方は意外と少ないかもしれません。 実際の業務内容や役割、取得までの要件、待遇面まで異なる点は多く存在します。 本...

在宅介護を支えるケアマネジャーにとって、病院との連携は欠かせない業務の一つです。 入退院の調整や医療情報の共有、継続的なケアプランの作成など、病院とのスムーズなやり取りは利用者の生活の質を大きく左右します。 しかし、病院側との連携がうまく...

高齢化社会が進む中、介護業界におけるケアマネジャー（介護支援専門員）の役割はますます重要になっています。 しかし、現場ではケアマネの人材不足が深刻化しており、「ケアマネの資格はあるけれど働かない」「なりたくない職種」と感じる人も少なくあり...

介護サービスを利用する際、ケアマネジャー（ケアマネ）は重要な役割を担います。 しかし、利用者や家族との相性や対応の質など、さまざまな理由から「今のケアマネを同じ事業所内で変更したい」と感じるケースも少なくありません。 本記事では、同一事業...

ケアマネジャーが異動や退職、担当変更などによって利用者を引き継ぐ場面は、どの事業所でも発生します。 しかし、「どうやって引き継ぎを進めたらいいの？」「何をどこまで伝えるべき？」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。 この記事では、ケ...

「ケアマネを辞めたあと、次は何の仕事をすればいいんだろう？」 業務の負担や人間関係、制度の複雑さからケアマネ業務を離れる方は少なくありません。 しかし、せっかくの資格や経験を無駄にせず、今後のキャリアに活かす道はたくさんあります。 この記事...

ケアマネジャーとして働き始めたばかりなのに「もう辞めたい」と感じてしまう新人ケアマネは少なくありません。 現場に出てみて初めて知る制度の複雑さや人間関係、事務作業の多さに圧倒されてしまうことも。 この記事では、新人ケアマネが辞めたいと感じ...