記事一覧

ケアマネを辞める人が多いと言われる理由を、業務量・責任・人間関係・待遇・制度改正の5つから解説。ケアマネが長く続く職場と辞める人が続く職場の違い、続けるための工夫、辞めた人の主な転職先までまとめました。

ケアマネの職場の人間関係の特徴と、上司・同僚・他職種・家族との間でよくある悩みを解説。悩み別の改善のコツ、相談しやすい関係をつくるコミュニケーション、改善しないときの対処と職場選びのポイントまでまとめました。

ケアマネ試験を職場に内緒で受けられるかを解説。実務経験証明書が必要な職場と内緒にできるかの判断のしかた、内緒で受けるメリットとリスク、合格後の実務研修で知られることが多い点、職場に伝えるベストなタイミングと伝え方の例、スケジュールの注意点をまとめました。

介護サービスを使うなかで、ときどき耳にする「囲い込み」という言葉。とくにケアマネジャー（介護支援専門員）が関わると、利用者の選択の自由が奪われるおそれがあり、介護保険制度でも問題視されています。この記事では、ケアマネの囲い込みとは何か、...

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 「事務所で無視される」「自分にだけ仕事が回ってくる」——そんなつらさを抱えていませんか。ケアマネの職場は女性が多く、業務も多忙なため、人間関係のこじれが"いじめ"に発展しやすい環境で...

新人ケアマネジャーにとって、もっとも緊張する場面のひとつが利用者宅への初回訪問です。ここはケアマネジメントの出発点であり、聞き取りの精度がその後のケアプランの質を左右します。「何を聞けばいいのか整理できない」「聞き漏れが怖い」——そんな不...

ソーシャルワークは、福祉・医療・教育など多様な分野で必要とされる専門的な援助技術です。 これから学びたい学生の方、実務で実際に役立てたい支援者の方にとって、信頼できる書籍を通じた学習は欠かせません。 この記事では、「ソーシャルワークを学ぶ...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務では、利用者や家族との最初の面談である 「インテーク」 が非常に重要です。 インテークは単なる聞き取りではなく、今後の信頼関係やケアマネジメントの質を大きく左右する場面です。 本記事では、ケアマネのイン...

介護業界は人材不足が続き、経験豊富なケアマネジャー（介護支援専門員）には大きな期待が寄せられています。「ケアマネは70歳でも働けるの？」と気になる方は多いはず。この記事では、ケアマネに定年があるのか、70歳・最高齢で活躍する人の実態、そして...

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 経験3〜7年の「中堅ケアマネ」は、現場の主力として最も頼られる一方で、困難ケースの集中・後輩指導・キャリアの迷いが一気に押し寄せる時期でもあります。「このままでいいのか」と立ち止ま...

福祉・介護のキャリアで「次の一手」を探すとき、社会福祉士とケアマネジャーのダブルライセンスは強力な選択肢です。相談援助とケアマネジメントの両方を担える人材は現場での需要が高く、活躍の場とキャリアの幅が一気に広がります。この記事では、2つの...

「社会福祉士の資格でケアプランは作成できるの？」と疑問に思っていませんか。社会福祉士とケアマネジャーはどちらも福祉の専門職ですが、資格上の位置づけと業務範囲には明確な違いがあります。この記事では、社会福祉士がケアプランを作成できるのかを...