記事一覧

ケアマネジャーの仕事は、アセスメントからケアプラン作成、給付管理、多職種連携まで幅広く、経験を重ねても「これで合っているのかな」と迷う場面が次々に出てきます。そんなとき頼りになるのが、現場目線でまとまった実務本です。この記事では、新人か...

「ケアマネとして働き始めたけれど、正直何もわからない…」——そう悩む新人ケアマネジャーはとても多いです。結論から言うと、新人ケアマネが最初は何もわからなくて当たり前。この記事では、不安の正体と、安心して成長するための学び方・工夫・成長ステッ...

「自分はもう一人前のケアマネと言えるのだろうか」「あと何年経験すれば独り立ちできるのか」——新人のころは誰もが抱える不安です。この記事では、ケアマネが一人前になるまでの期間の目安と成長ステップ、身につけたいスキルを、現場目線で具体的に整理...

心不全は高齢者に多い疾患で、再入院のリスクが高いことが特徴です。在宅でも施設でも、介護支援の重要なテーマになります。ケアマネジャーには、日常生活の支援だけでなく、医療との連携を常に意識したケアプランの作成が求められます。 この記事では、心...

「ADL全介助の利用者さんのケアプラン、どう書けばいいか迷う…」——そんな悩みを持つケアマネジャーは少なくありません。移動・排泄・入浴・食事のすべてに介助が必要な状態では、尊厳・安全・合併症予防を同時に満たす計画づくりが求められます。この記事...

脳梗塞の後遺症で「左麻痺」が残ると、身体的な介助だけでなく、半側空間無視や注意障害といった見えにくい障害への対応がケアプラン作成の大きなポイントになります。「移動や入浴の文例は書けても、左麻痺ならではの注意点をどう盛り込めばいいか分から...

脳梗塞の後遺症で多いのが右麻痺（右片麻痺）です。右麻痺は左脳の損傷によって、言語障害や高次脳機能障害をともなうことも多く、ケアプランでは身体面と認知・コミュニケーション面の両方への配慮が欠かせません。本記事では、脳梗塞・右麻痺の利用者に...

病院から在宅へ戻る橋渡しを担うのが「退院前カンファレンス」です。けれど「何を質問すればいいのか分からない」「確認漏れが怖い」と感じるケアマネは少なくありません。この記事では、退院前カンファレンスでケアマネが確認すべき質問事項を、医療・介...

居宅介護支援事業所の立ち上げを完全ガイド。法人格・主任ケアマネの管理者・人員と設備の要件、市町村への指定申請の6ステップと必要書類、開設6か月前からのスケジュール例、開業資金と収支の目安、開設前チェックリスト、利用者獲得と人材定着のコツまで解説します。

ケアマネが転職エージェントを使うメリット・デメリットと、登録から入職までの流れ、失敗しない活用法を解説。担当者に伝えるべき条件、面談で聞くべき質問、複数登録のコツまで具体的にまとめました。

30代ケアマネの転職は成功しやすいのかを解説。30代が評価される理由と注意点、転職を考える主な理由、職場別の特徴と向いている人、ライフイベントと両立できる職場の見極め方、面接でのアピールの仕方、転職活動の進め方をまとめました。

ケアマネが転職サイトを使うメリットと、求人検索型・エージェント型の違い、失敗しない選び方と上手な使い方を解説。登録から内定までの流れ、担当者への伝え方、複数登録の注意点までまとめました。