記事一覧

介護保険制度には「第1号被保険者」と「第2号被保険者」という区分があります。「名前は聞いたことがあるけれど、何が違うのかわからない」「自分はどちらに当てはまるの？」と感じる方は少なくありません。 この違いを理解しておくことは、実はとても重要...

育児・介護休業法が令和7年（2025年）に大きく改正され、令和7年10月1日施行分では「育児期の柔軟な働き方の義務化」「個別の意向確認」「公表義務の対象拡大」が新たに加わりました。「どこがどう変わったの？」「自分の職場や利用者家族はどう関係する？...

ケアマネジャーは、利用者の住所や病歴、家族関係まで極めてセンシティブな個人情報を日常的に扱う立場です。だからこそ個人情報保護法の正しい理解は欠かせません。この記事では「個人情報保護法とは何か」という基本から、ケアプラン作成・多職種連携・...

「高齢者住まい法」という言葉を耳にしても、具体的に何を定めた法律なのかはイメージしにくいものです。これは正式には「高齢者の居住の安定確保に関する法律」といい、高齢者が安心して暮らせる住まいを確保するための法律です。この記事では、制定の背...

「高齢者って何歳からなの？」と聞かれて、はっきり答えられる人は意外と多くありません。ニュースや制度の説明では「65歳以上」「70歳以上」「75歳以上」など複数の年齢が登場し、かえって混乱してしまいがちです。 ケアマネジャーとして利用者やご家族に...

「75歳以上の医療費ってどう払っているの？」「自己負担は何割？」――後期高齢者医療制度は名前は聞いても中身が分かりにくい仕組みです。本記事では、制度の概要から自己負担割合・保険料・2025年10月の配慮措置終了までを、専門知識がなくても理解できる...

「生活が苦しくて働けない」「家賃が払えそうにない」「でも生活保護はまだ早い気がする」——。そんなときに頼れるのが生活困窮者自立支援法です。生活保護の手前で困っている人を支え、自立した暮らしへ戻すための仕組みで、ケアマネが利用者・家族の生活...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事は、制度や書類の知識だけでなく、利用者や家族の心情に寄り添うコミュニケーション力が求められます。 小説を読むことは、他人の人生や価値観を疑似体験できる貴重な学びの時間です。 物語を通じて「人の気持ちを...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務は、介護保険制度や関係法令に基づいて細かく制限や基準が定められています。 そのため、「これはやっていいのか？」「制度上はどうなっているのか？」と疑問や悩みを抱く場面が多々あります。 例えば事務員の配置...

介護を支えてくれるはずのケアマネジャーに、「訪問が負担」「しつこい」「いい加減に感じる」とモヤモヤしていませんか。じつは家族が抱える不満には、伝え方を変えれば解決できるものと、担当交代を検討すべきものがあります。この記事では、家族がよく...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族、事業所、医療機関との橋渡しを担う重要な役割を持っています。 しかしその一方で、責任の重さや業務量、人間関係の難しさから「辞めたい」「続けられる自信がない」と感じる人も少なくありません。 実...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護職のキャリアアップとして人気の高い資格です。でも実際に働き始めると、人間関係の悩み・業務量の多さ・給料への不満など、さまざまな理由で転職を考える方も少なくありません。近年は主任ケアマネの配置義務化...