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育児・介護休業法が令和7年（2025年）に改正され、仕事と育児・介護を両立させたい労働者・利用者・企業にとって重要な変更が入ります。 「どこがどう変わるのか分からない」「自分の職場は対応できるだろうか」と不安な方も多いでしょう。 本記事では、令...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族の個人情報を日常的に扱う立場にあります。 住所や電話番号といった基本情報だけでなく、病歴や介護度、家族状況など、極めてセンシティブな情報を扱うため、個人情報保護法の理解は欠かせません。 しか...

「高齢者住まい法」という言葉を耳にしたことはありますか？ 正式には「高齢者の居住の安定確保に関する法律」といい、高齢者が安心して暮らせる住まいを整備・提供するために制定された法律です。少子高齢化が進む日本では、住まいの問題は大きな社会課題...

「高齢者って何歳からなの？」と聞かれて、はっきり答えられる人は意外と多くありません。ニュースや制度の説明では「65歳以上」「70歳以上」「75歳以上」など複数の年齢が登場し、かえって混乱してしまいがちです。 ケアマネジャーとして利用者やご家族に...

日本は世界でも有数の長寿国であり、高齢化が急速に進んでいます。その中で「後期高齢者医療制度」という仕組みを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。 しかし、「75歳以上はどうやって医療費を払っているの？」「高齢者医療費の自己負担はど...

「生活が苦しくて働けない」「仕事を探してもなかなか見つからない」「家賃や生活費が払えない」――。 こうした問題に直面したときに頼りになるのが生活困窮者自立支援法です。 この法律は、生活保護を受ける前の段階で困窮している人を支援し、自立した生...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事は、制度や書類の知識だけでなく、利用者や家族の心情に寄り添うコミュニケーション力が求められます。 小説を読むことは、他人の人生や価値観を疑似体験できる貴重な学びの時間です。 物語を通じて「人の気持ちを...

ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務は、介護保険制度や関係法令に基づいて細かく制限や基準が定められています。 そのため、「これはやっていいのか？」「制度上はどうなっているのか？」と疑問や悩みを抱く場面が多々あります。 例えば事務員の配置...

介護をしている家族にとって、ケアマネジャー（介護支援専門員）は欠かせない存在です。 ケアプランの作成やサービス事業者との調整など、多くの業務を担ってくれます。 しかし一方で、「対応がしつこい」「いい加減に感じる」「訪問が負担」といった不満...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者や家族、事業所、医療機関との橋渡しを担う重要な役割を持っています。 しかしその一方で、責任の重さや業務量、人間関係の難しさから「辞めたい」「続けられる自信がない」と感じる人も少なくありません。 実...

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護職のキャリアアップとして人気の高い資格ですが、実際に働き始めると「人間関係の悩み」「業務量の多さ」「給料の低さ」などさまざまな理由で転職を考える方も少なくありません。 さらに近年は、主任ケアマネの配...

主任ケアマネ（主任介護支援専門員）は、介護支援専門員として一定の実務経験を積み、研修を修了した人に与えられる上位資格です。 一般のケアマネジャーよりも高い専門性とリーダーシップが求められ、居宅介護支援事業所の管理者として配置が義務付けられ...