グループホームの介護職の仕事内容｜1日の流れと特養との違い
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「グループホームで働いてみたいけれど、特養とどう違うの？」「認知症の人のケアは大変そう」。グループホームは、認知症のある人が少人数で共同生活を送る住まいです。家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりとじっくり関われるのが大きな特徴です。
この記事では、グループホームで働く介護職の仕事内容と1日の流れ、ほかの施設との違い、やりがいと大変なこと、向いている人を解説します。グループホームへの転職を考えるときの判断材料にしてください。
この記事でわかること
- グループホームの特徴と、介護職の仕事内容
- グループホームの介護職の1日の流れ
- 特養や有料老人ホームとの違い
- グループホームで働くやりがいと大変なこと、向いている人
目次
グループホームの特徴
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症の診断を受けた人が、5〜9人の少人数のユニットで共同生活を送る住まいです。入居できるのは要支援2以上の人で、原則として施設と同じ市区町村に住民票があることが条件です。
グループホームでは、入居者ができることは自分でしてもらいながら、職員が生活を支えます。料理や掃除、洗濯などの家事を、入居者と職員が一緒に行うのが大きな特徴です。
グループホームの介護職の仕事内容
- 生活の支援：食事・入浴・排せつなどの介助。できることは本人にしてもらう
- 家事を一緒に行う：料理、掃除、洗濯、買い物を入居者と一緒にする
- 認知症のケア：不安や混乱への対応、その人らしい暮らしの支援
- レクリエーション・外出：散歩や季節の行事、地域との交流
- 健康管理：体調の観察、服薬の確認、医療機関との連携
- 記録と家族への連絡：日々の様子を記録し、家族に伝える
とくに料理は、グループホームならではの仕事です。入居者と献立を考えたり、一緒に野菜を切ったりしながら、生活の中で役割を持ってもらうことが、認知症の進行をゆるやかにすることにもつながると考えられています。
新人料理が苦手でも、グループホームで働けますか？
先輩大丈夫よ。凝った料理は必要なくて、家庭料理ができれば十分なの。入居者さんに教わりながら作ることもあるのよ。
グループホームの介護職の1日の流れ
| 時間 | 主な業務 |
|---|---|
| 7:00 | 起床の声かけ、着替えや洗面の支援、朝食づくりと朝食 |
| 9:00 | 服薬の確認、掃除や洗濯を入居者と一緒に行う |
| 10:00 | 散歩、レクリエーション、入浴の介助 |
| 12:00 | 昼食づくりと昼食、片づけ |
| 14:00 | 買い物、趣味活動、おやつ |
| 17:00 | 夕食づくりと夕食、服薬の確認 |
| 20:00〜 | 就寝の準備、夜間の見守り（夜勤） |
1ユニットの入居者が少ないため、一人ひとりのペースに合わせた生活を支えやすいのが特徴です。夜勤は、1ユニットにつき1人の職員が担当するのが一般的です。
特養や有料老人ホームとの違い
| 比べるところ | グループホーム | 特養・有料老人ホーム |
|---|---|---|
| 入居者 | 認知症の人（要支援2以上） | 要介護の人全般 |
| 規模 | 1ユニット5〜9人の少人数 | 数十人〜100人以上の施設も多い |
| 介護度 | 比較的自立した人から重度の人まで | 特養は要介護3以上が中心 |
| 仕事の特徴 | 家事を一緒に行い、生活を支える | 身体介護の比重が大きい |
| 夜勤 | 1ユニット1人で担当することが多い | 複数の職員で担当することが多い |
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グループホームで働くやりがいと大変なこと
やりがい
- 少人数なので、入居者一人ひとりとじっくり関われる
- 家庭的な雰囲気の中で、その人らしい暮らしを支えられる
- 認知症ケアの専門性を身につけられる
- 身体介護が比較的少なく、体の負担が軽いことが多い
大変なこと
- 夜勤を一人で担当することが多く、緊張感がある
- 認知症の症状への対応に、根気と工夫が必要
- 職員の人数が少なく、人間関係が働きやすさを大きく左右する
- 家事も仕事に含まれるため、業務の幅が広い
ポイント：夜勤の体制を必ず確認するグループホームの夜勤は、一人で入居者全員を見守ることが多いです。急変時の連絡体制や、近くのユニットとの協力体制があるかを、面接で確認しておきましょう。
グループホームで大切にされる認知症ケアの考え方
グループホームでは、認知症の人の「できること」に目を向けたケアが大切にされています。
- できることは本人にしてもらう：時間がかかっても、職員が先回りしすぎない
- その人の歴史を知る：これまでの仕事や趣味、好きなことをケアに活かす
- 否定せずに気持ちを受け止める：混乱しているときも、まずは気持ちに寄り添う
- なじみの関係と環境をつくる：同じ職員が関わり、落ち着ける環境を保つ
こうした関わりを通して、入居者が役割を持ち、穏やかに暮らせるよう支えるのがグループホームの介護職の仕事です。
グループホームの介護職に向いている人
- 認知症の人とゆっくり関わるのが好きな人
- 家事が苦にならず、生活を一緒につくることを楽しめる人
- 一人ひとりに合わせた、個別のケアをしたい人
- 少人数のチームで、協力しながら働ける人
グループホームは事業所ごとに雰囲気や方針が大きく違うため、見学で職員と入居者の関わり方を見ることが大切です。介護業界に特化した転職支援サービスを使うと、夜勤の体制や職場の雰囲気など、求人票に書かれていない情報を担当者から聞けます。
新人認知症ケアの経験がなくても大丈夫でしょうか？
先輩研修で基本を学べる事業所も多いわ。認知症介護基礎研修など、学ぶ機会もあるから安心してね。
入居者の笑顔や「ありがとう」の言葉が、日々の励みになる仕事です。
よくある質問（FAQ）
グループホームは未経験でも働けますか？
働けます。無資格・未経験の人を受け入れている事業所もあります。認知症ケアの研修が受けられるかを確認しましょう。
グループホームの給料は特養より低いですか？
事業所によって違います。夜勤の回数や手当、処遇改善の配分を含めた月給で比べましょう。
グループホームの夜勤は大変ですか？
一人で担当するため緊張感はありますが、入居者の人数が少ないため、落ち着いて見守れることも多いです。急変時の体制を確認しておくと安心です。
グループホームで看取りは行いますか？
医療機関との連携体制がある事業所では、看取りを行うこともあります。事業所の方針を確認しましょう。
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まとめ
- グループホームは、認知症の人が5〜9人の少人数で共同生活を送る住まい
- 介護職は、生活の支援に加えて料理や掃除などの家事を入居者と一緒に行う
- 一人ひとりとじっくり関われる一方、夜勤を一人で担当することが多い
- 認知症の人との関わりや、家事を楽しめる人に向いている
- 夜勤の体制と職場の雰囲気を確認して選ぶ
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編集:中央法規「ケアマネジャー」編集部
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