介護職の派遣｜メリット・デメリットと派遣会社の選び方

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。

「派遣なら、人間関係にしばられずに働けるかな」「時給が高いって聞くけれど、本当？」「正社員と比べて、損はしない？」。介護職の働き方のひとつに、派遣会社に登録して介護施設などで働く「介護派遣」があります。

結論からいうと、介護職の派遣は、働く日や時間、職場を選びやすく、時給が高めに設定されていることもある働き方です。一方で、同じ職場で働ける期間に原則として上限があり、賞与や昇給がない、または少ないことが多いため、長い目で見た収入やキャリアも考えて選ぶことが大切です。この記事では、介護派遣のしくみ、メリット・デメリット、向いている人、派遣会社の選び方をまとめました。

介護職の派遣のしくみ

派遣で働く場合、雇用の契約を結ぶのは派遣会社で、実際に働くのは派遣先の介護施設などです。給料は派遣会社から支払われ、仕事の指示は派遣先から受けます。

新人

派遣だと、職場で困ったことがあったときは誰に相談するんですか？

先輩

派遣会社の担当者に相談できるのよ。職場に直接言いにくいことを、担当者を通して伝えてもらえるのは、派遣のよいところね。

介護派遣のメリット・デメリット

介護派遣に向いている人

• 働く時間を調整したい人：子育てや介護、学業と両立したい
• いろいろな職場を経験したい人：自分に合う施設の種類を探している
• 人間関係のしがらみを避けたい人：職場の行事や委員会の負担を減らしたい
• ブランクから復職したい人：まずは短い期間から仕事に慣れたい
• 資格の取得をめざす人：勉強の時間を確保しながら働きたい

新人

派遣で働きながら、介護福祉士をめざすこともできますか？

先輩

できるわよ。介護福祉士の受験に必要な実務経験は、派遣で働いた期間も対象になるの。ただし、勤務の日数などの条件があるから、実務経験の証明を派遣会社に出してもらえるか確認しておいてね。

PR

職場選びで迷ったら、プロに相談するのも一つの方法

同じ介護の仕事でも、施設の種類や人員体制によって働きやすさは大きく変わります。介護業界に特化した転職支援サービスなら、希望条件に合う職場を一緒に探せます。

レバウェル介護に無料で相談する

紹介予定派遣という選び方

紹介予定派遣は、派遣期間のあとに、派遣先と本人が合意すれば直接雇用に切りかわることを前提にした働き方です。派遣期間は最長6か月です。

• 実際に働いてから、職場の雰囲気や仕事の内容を確かめられる
• 職場の人間関係や忙しさを知ってから、正社員になるかを決められる
• 派遣先も本人を知ったうえで採用するため、入職後のミスマッチが少ない

介護派遣の派遣会社の選び方

• 介護に強いかを確認する介護の求人が多く、介護の職場に詳しい担当者がいるかを確認します。
• 希望の地域の求人を見る通勤できる範囲に、希望に合う派遣先があるかを確認します。
• サポートの内容を聞く職場で困ったときの対応や、資格取得の支援があるかを聞きます。
• 給料のしくみを確認する時給、交通費、残業代、社会保険の加入の条件を確認します。

派遣と直接雇用のどちらがよいか迷うときは、介護業界に特化した転職支援サービスに相談すると、正社員やパートの求人と比べながら考えられます。

派遣で働くときに気をつけたいこと

• 契約の内容を確認する：仕事の内容、勤務の時間、契約の期間、更新の条件を書面で確認する
• 職場のルールを早く覚える：介助の方法や記録のルールは職場ごとに違うため、最初にメモをとる
• 困ったらすぐに相談する：契約と違う仕事を頼まれたら、派遣会社の担当者に相談する
• 先の働き方を考える：派遣を続けるか、直接雇用をめざすかを、早めに考えておく

新人

派遣だと、職場の人との関係が浅くなってさみしくないですか？

先輩

人によるわね。深く関わりすぎない気楽さを好む人もいれば、チームの一員として働きたい人もいるの。自分がどちらを大切にしたいかで、派遣か直接雇用かを選ぶといいわ。

よくある質問

PR

介護職の転職・職場探しなら『レバウェル介護』

介護業界に特化した転職支援サービスです。担当のアドバイザーに希望を伝えると、条件に合う求人の紹介や面接の調整を任せられます。

• 介護職・相談員・ケアマネなど介護業界の求人を扱う
• 未経験・資格取得前の相談もできる
• 登録・利用は無料

レバウェル介護に無料で相談する

※登録・利用は無料です