現役ケアマネの悩み– category –

ケアマネジャーとして一定の経験を積んだ後、「独立」を視野に入れる方も少なくありません。 しかし、実際には開業後にうまくいかず、廃業を余儀なくされるケースも見受けられます。 本記事では、ケアマネが独立に失敗してしまう主な理由と、それを回避す...

ケアマネージャー（介護支援専門員）として働く中で、「年収500万円を目指すことは可能なのか？」と疑問に思ったことはありませんか？ 介護業界では給与水準が低めとされがちですが、働き方や職場環境、キャリアの積み方によっては、年収500万円以上を目指...

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者や家族の支援を中心に、多職種との連携や書類業務など幅広い業務を担う重要な職種です。 しかしその一方で、心身ともに負担が大きく「もう辞めたい」「辛い」と感じるケアマネも少なくありません。 本記事で...

ケアマネージャー（介護支援専門員）として働いていると、日々さまざまな出来事があり、嬉しい瞬間もあれば、思わず心が折れそうになることもあります。 介護業界ならではの悩みや、やりがいを感じる瞬間は、他の職種にはなかなか理解されにくいものです。...

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、多忙な業務を抱えながら、ケアプラン作成や記録業務、関係者との調整を行っています。 そんな中で「もっと効率的に仕事ができたらいいのに…」と感じる方も多いでしょう。 そこで注目されているのがAI技術、特に「チ...

ケアマネージャー（介護支援専門員）として業務に従事していると、利用者が亡くなる場面に直面することが避けられません。 長く関わってきた利用者が亡くなると、心の整理がつかないままに家族対応をしなければならず、言葉選びに悩む方も多いでしょう。 ...

ケアマネージャー（介護支援専門員）として利用者支援を続けている中で、避けられない現実の一つが「利用者の逝去」です。 利用者が亡くなった際には、家族への対応や各種手続きが発生し、何をすべきか迷うことが少なくありません。 悲しみやショックを感...

ケアマネージャー（介護支援専門員）として働く中で、業務の過酷さや職場環境の厳しさに悩む方も多いでしょう。 しかし、すべての職場が同じというわけではなく、働きやすい「楽な職場」も存在します。楽な職場を選ぶことで、業務負担が軽減され、長く働き...

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のケアプランを立案し、関係者と連携しながら支援を進める重要な役割を担っています。 しかし、その業務の過酷さや精神的負担から「心が折れそうになる瞬間」が少なくありません。 経験豊富なケアマネであっ...

介護業界の中でもケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のケアプラン作成や調整を担う重要な役割を持っています。 しかし、その業務の多さや責任の重さから「もう辞めたい」と感じるケアマネも少なくありません。 では、ケアマネが辞めたいと思う...