記事一覧

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 「もう限界…」「今すぐ辞めたい…」——業務量の多さや責任の重さ、人間関係のストレスから、そう感じるケアマネは少なくありません。結論を言えば、法律上は2週間前の申し出で退職は可能です。た...

ケアマネジャーは慢性的な人手不足で、特に経験者や主任ケアマネは多くの事業所から求められる存在です。だからこそ「ケアマネって引き抜きがあるって本当？」「実習先で声をかけられたけど…」と戸惑う方もいます。この記事では、事業所間や実習先で起きて...

ケアマネとして働く予定がなくても資格だけ取るメリットを4つ解説。資格を取るまでの流れ、制度の理解やキャリア・家族の介護での活かし方、介護支援専門員証の有効期間と再研修など働かない場合の注意点までまとめました。

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格を取得した後、「どんな職場で働けるの？」「自分に合う就職先はどこ？」と悩む方も多いのではないでしょうか。 実はケアマネの就職先は多岐にわたり、...

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 医療と介護の現場でともに働く「看護師」と「ケアマネジャー（介護支援専門員）」。どちらも専門性の高い職種ですが、「結局どっちが上なの？」「年収や役割はどう違う？」と気になる方は少な...

※本記事はプロモーション（アフィリエイト広告）を含みます。 近年、医療と介護の連携が求められる中で、「看護師＋ケアマネジャー」のダブルライセンスを持つ人が注目されています。 医療知識とケアマネジメントの両方に精通している人材は、多職種連携の...

サービス担当者会議は、ケアプランの作成・変更の際に開催される大切な会議です。「会議は必ず利用者の自宅で行わなければならないの？」と疑問に思うケアマネジャーは少なくありません。 結論からいえば、サービス担当者会議は自宅以外の場所でも開催でき...

サービス担当者会議は、ケアプラン作成に欠かせない重要なプロセスです。なかでも「初回の会議」は、利用者の生活支援の土台をつくる大切な場面であり、関係職種との信頼関係づくりにもつながります。 とはいえ、経験の浅いケアマネにとっては「何を話せば...

「施設ケアマネって、実際どんな一日を過ごしているの？」「どこまでが仕事の範囲？」——特養や老健で働く施設ケアマネの一日の流れを時間帯ごとに解説します。これから施設ケアマネを目指す方も、居宅との違いを知りたい方も、リアルな働き方がイメージで...

地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために、介護・福祉・医療・保健などの支援を総合的に行う機関です。 その中でも重要な役割を担っているのが「包括ケアマネジャー（主任介護支援専門員）」です。 一般的な居宅ケア...

介護保険の地域区分とは、地域ごとの人件費の違いを反映して介護報酬の1単位の金額を調整する仕組みです。1級地から7級地とその他の上乗せの割合、サービスの人件費の割合による違い、料金の計算方法と計算例、確認方法と気をつけたいことを解説します。

インフォーマルサービスとは、介護保険などの公的な制度以外の、家族や地域、民間による支援のことです。フォーマルサービスとの違い、家族・近所・ボランティア・民間企業などの具体例、在宅介護で大切な理由、家族が上手に活用するコツと注意点を解説します。