就労支援– category –
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職業指導員とは?仕事内容・資格と就労支援員・生活支援員の違い
職業指導員は、就労継続支援A型・B型や就労移行支援で、利用者が作業や仕事のやり方を身につけられるよう指導する職員です。仕事内容と1日の流れ、就労支援員・生活支援員との違い、資格と給料、向いている人、職場選びのポイントをまとめました。 -
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就労支援員とは?仕事内容・資格と職業指導員との違い
就労支援員は、就労移行支援事業所で障害のある人の就職活動を支え、企業開拓や実習の調整、職場定着まで担う職員です。仕事内容と1日の流れ、職業指導員・生活支援員との違い、役立つ資格と給料の目安、やりがいと職場選びのポイントをまとめました。 -
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就労定着支援とは?対象者・期間・料金と支援内容をわかりやすく
就労定着支援は、就労移行支援などを経て一般企業に就職した障害のある人が働き続けられるよう、生活面・職場面の課題を支えるサービスです。対象者、支援の内容、ジョブコーチ・就業・生活支援センターとの違い、利用期間(最長3年)と料金、利用の流れをまとめました。 -
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就労選択支援とは?B型利用前に必要な人・内容と利用の流れ
就労選択支援は、2025年10月に始まった、障害のある人が働き方を選ぶ前に希望や力、必要な配慮を整理する障害福祉サービスです。作られた理由、新たにB型を使う人が原則対象になること、受けなくてよい場合、支援の内容、利用の流れと注意点をまとめました。 -
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障害者雇用とは?法定雇用率2.7%のしくみとメリット・支援機関
障害者雇用は、障害者雇用促進法にもとづいて企業が一定割合以上の障害のある人を雇うしくみです。一般雇用との違い、2026年7月からの法定雇用率2.7%と企業の義務、雇用率の数え方、働くメリットと注意点、合理的配慮、就職と定着を支える支援機関をまとめました。 -
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就労移行支援とA型・B型の違い|対象者・工賃・選び方を比較
就労移行支援は一般企業への就職を目指す訓練の場、A型は雇用契約を結んで働く場、B型は雇用契約なしで自分のペースで働く場です。3つの違いを比較表で整理し、対象者、賃金・工賃の目安、2025年10月開始の就労選択支援、選び方と利用の流れをまとめました。
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