モニタリング・評価– category –

居宅介護支援のなかで、毎日のように記録する書類といえば支援経過記録（第5表）です。「毎回似た表現になる」「事実と判断が混在していると指摘された」「急変・連携・苦情など特殊な場面の書き方が分からない」——そんな悩みを抱えるケアマネジャーは少な...

担当利用者が入院すると、「モニタリングはどうすれば？」「訪問できないけど実施扱いになる？」「記録はどう書く？」と悩むケアマネジャーは多いはずです。対応を誤ると記録不備や算定ミスにつながることもあります。この記事では、入院中で通常のモニタ...

施設ケアマネにとって、モニタリングは毎月欠かせない重要業務。それなのに「記録がマンネリ化する」「同じ文章ばかりになる」「監査で指摘されない書き方が知りたい」と悩む方は多いはずです。この記事では、そのままコピペして使える施設ケアプランのモ...

居宅介護支援で月1回必須のモニタリング訪問とモニタリングシートの記録。でも「毎月同じ表現の繰り返しになる」「達成度評価が不十分と指摘された」と悩んでいませんか。本記事は運営指導で評価される書き方と、そのままコピペで使える文例760記入例を20...

居宅介護支援のモニタリングは、原則「毎月1回、利用者の居宅を訪問して面接する」ことが求められます。けれど実務では、入院・長期ショート・感染症・面会拒否など「訪問できない月」が出てきます。そんなときに登場するのが「特段の事情」です。この記事...

「モニタリングって、利用者さんに会えればデイサービスでもいいの？」——そんな疑問を持ったことはありませんか。結論から言うと、居宅介護支援のモニタリングは原則として利用者の居宅（自宅）で行うのがルールです。この記事では、その法的根拠と「なぜ...

ケアマネ業務でいちばん筆が止まりやすいのが、第5表「居宅介護支援経過」の記録です。「どう書けばいいか分からない」「毎回同じ表現になる」と悩む方は少なくありません。この記事では、支援経過の基本と書き方のコツを押さえたうえで、そのままコピペし...

居宅介護支援を利用していると、ケアマネジャー（介護支援専門員）が毎月自宅を訪問してきます。これは単なる慣習ではなく、介護保険制度で定められたルールです。ではなぜ「月1回の訪問」が必要なのか、やむを得ず訪問できないときはどうなるのか——この記...

ケアマネのモニタリング業務を質高く行うコツを解説。運営基準のルール（月1回訪問・テレビ電話の要件）、訪問前の準備、観察チェックリスト、記録の書き方と良い例・悪い例、プラン見直しの判断基準までまとめました。